以贵州医科大学为例,创新关心下一代工作长效机制的实践和理论研究

秦雅倩 贵州医科大学; 贵州贵阳550000

关键词:高校 关工委 工作创新 

摘要:做好高校关心下一代工作面临着社会形势和高校自身改革的挑战,同时也迎来了中央重视和高校快速发展的机遇.以贵州医科大学为例,与其他基层关工委工作相比,医学类高校关工委工作对象的文化层次高,内容专一性强,需要不断地进行拓展与创新.从老教师向青年一代的单向灌输到老少之间采取新形式进行双向互动的方式创新,从单一思想教育到关注全人发展的内客创新,是高校关工委工作创新的必由之路.

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