关键词:改制问题 国有资产管理体制改革 员工持股 产权结构多元化 公司治理
摘要:文章探讨了国有大型医院的改制问题,从市场经济条件下国有大型医院的服务特点入手,论述了改制与政府职能转型之间的关系,明确了国有资产管理体制改革对改制的影响,提出了产权结构多元化的基本途径,以及管理层与员工持股的客观性和机制意义,并强调了公司治理的地位与作用.
中华医院管理杂志要求:
{1}来稿请注明作者及简介,包括:姓名、单位、职务职称、研究方向、通讯地址、邮编、电话号码、电子邮箱,以便联系。
{2}来稿应是未公开发表过的文章,并请注明是否专投本刊。
{3}标题层次标题层次采用阿拉伯数字连续编码,标题层次划分一般不超过4级。一级标题为1,二级标题为1.1,三级标题为1.1.1,四级标题为1.1.1.1。
{4}参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。
{5}中、英文关键词:一般3~5个名词性规范术语。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社