关键词：员工教育培训 高职教育 人才培养 现代企业人 企业文化 

摘要：我国高职教育要提高人才培养质量,应该在目标模式、办学理念、校园文化、就业导向和素质就业等方面,紧紧围绕现代企业人才需求,反思和加大改革力度,用战略眼光办学,才能产生丰硕成果。

职教论坛杂志要求:

{1}来稿注释应采用脚注形式，连续编号，注释序号置于标点符号之后。

{2}来稿无论是否录用，一律不退稿，请自留底稿。如来稿3个月后未被录用，作者可自行处理稿件。切勿一稿多投。稿件严禁抄袭或剽窃行为，如有之，一切后果由作者自负。

{3}中文题名一般不宜超过20个汉字；一般不设副标题；尽量避免使用英文缩略语、字符和代号，也不应将原形词和缩略语同时列出；题名中的外文人名用原文；文稿最好独立成篇；英文文题应与中文文题含义一致。

{4}基金项目：获得基金资助产出的文章应注明基金项目名称，并在括号内注明其项目编号。

{5}文章一律使用新式标点符号。凡书籍、报刊、文章篇名等,均用书名号《》书名与篇名连用时,中间加间隔号。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社