关键词：武汉城市圈 人力资源 吸纳能力 

摘要：通过对相关地区的调查走访和资料分析,提出对于武汉城市圈人力资源发展而言,主要问题不是人力资源的素质问题,而主要在于对人力资源的吸纳能力差,解决这一问题的关键是要着眼于两型社会和新农村建设的实际,在保持现有教育资源的优势条件下,增强对人力资源、尤其是高素质人力资源的吸纳能力,特别是中小城市和农村地区的吸纳能力,将人力资源的开发优势转化成利用优势。

中南财经政法大学研究生学报杂志要求:

{1}作者姓名、工作单位、详细地址、邮编、联系电话、E-mail等，以便沟通联系。

{2}凡投寄本刊的稿件请勿一稿多投，若三个月内未收到用稿通知，作者可自行处理。

{3}论文标题要精练，一般不超过20个字，必要时可加副标题。

{4}参考文献要精选，以不少于5篇为宜。引用文献中书刊的层次、数量、出版年份要仔细挑选核实，尽量引用出版年份较新的期刊论文、书籍、论文集。

{5}摘要只需简明、准确地概述论文内容即可，不要增加注释和评价性文字，以150-200字为宜。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社