重庆科技学院学报·社会科学版杂志是由重庆市教育委员会主管,重庆科技学院主办的一本省级期刊。
重庆科技学院学报·社会科学版杂志创刊于1994,发行周期为双月刊,杂志类别为教育类。
杂志介绍
重庆科技学院学报·社会科学版杂志是由重庆市教育委员会主管,重庆科技学院主办的一本省级期刊。
重庆科技学院学报·社会科学版杂志创刊于1994,发行周期为双月刊,杂志类别为教育类。
主管单位:重庆市教育委员会
主办单位:重庆科技学院
国际刊号:1673-1999
国内刊号:50-1175/C
发行周期:双月刊
全年订价:¥190.00
关键词: 人大代表 选举制度 县乡级人大 程序
针对人大代表选举中存在的问题,提出了完善我国县乡级人大代表选举制度的思路和一系列具体的建议:加强有关选举的法规建设,使选举操作法定化;加强选举过程管理,进行制度创新;实行部分基层人大代表专职化和连任制度;培养选民权利意识,强化理性参与意识;建立选举信息公开制度,落实和扩大选民知情权;明确界定“贿选”,加强选举立法监督。
关键词: 党的建设 基层组织 城市社区 执政能力
探索创新城市社区的党建工作,是实践“三个代表”重要思想、加强党的基层组织建设、深化社区管理体制改革、整合社区资源并从而实现社区资源有效配置的需要。实现社区党建工作创新,要深入贯彻“三个代表”重要思想,努力创新社区党建理论,不断增强社区党组织的协调能力,建立健全组织网络,逐步形成有效的社区党建工作运行机制。
关键词: 公共服务 社会化 社区化 制度供给 机制
实现公共服务社会化是我国构建服务型政府的实践方向和有效途径。公共服务社区化是公共服务社会化的基层实现形式,但目前社区建设存在许多问题,成为公共服务社区化的现实困境。实现公共服务社区化,需要培育社区公共服务的“准市场机制”,完善政府与社会、社团以及居民的互动机制,建立完善的社区管理协调机制,形成社区居委会自治权力运行机制,建...
关键词: 政策执行 地方政府 合作不力 制度
地方政府的自利性和相关制度的缺失导致地方政府对中央政策执行不力。这种现象严重影响公共政策的效用度和中央政府的权威性,妨碍社会主义现代化建设的顺利进行与和谐社会的构建。运用制度分析方法对导致地方政府合作不力的原因进行深层次剖析,从制度创新的角度提出了防止地方政府合作不力行为发生的相应对策。
关键词: 基层行政 理性缺失 体制根源
就我国基层行政面临的“理性化”不足问题,运用韦伯理性官僚制理论分析基层行政理性缺失的表现和体制性根源。提高官僚制的理性化程度应是我国政府体制改革追求的目标。
关键词: 领导方式 交换型领导 变革型领导
主要介绍伯恩斯和巴斯关于交换型领导与变革型领导之关系及特征的观点。联系我国传统文化和目前社会转型期的特点,认为应该加强对交换型领导与变革型领导互动的研究,努力建立有中国特色的交换型与变革型领导研究体系。
关键词: 政治利益结构 变化 原因分析
我国改革开放进程伴随着利益的分化。广大人民的政治参与意识不断增强,对于政治利益多元化的诉求不断增强。处于社会上层的强势群体成为经济改革和经济增长的较大受益者,并在政治、经济、文化等资源占有上有着明显的优势;社会弱势群体的合理的政治利益却得不到有效的保障。存在政治参与不足问题,尤其是城市农民工政治参与不足问题。原因在于利益...
关键词: 社会主义价值 社会主义核心价值 认识过程
“社会主义核心价值体系”的提出是我们党理论创新的又一重大成果。介绍了提出“社会主义核心价值体系”的原因、背景和过程。
关键词: 中国外交 世界多极化思想 和平发展
中国认为世界多极化是时展的必然趋势,有利于国际社会的和平与发展。在冷战后多极化趋势有多种表现形式,由加速发展向曲折发展转变。中国认为必须从战略高度推动世界多极化进程,把国际目标定位于建设和谐世界,把提高综合国力和构建伙伴关系作为基本途径,把强化中欧、中俄关系作为重点。中国的世界多极化思想为中国制定适宜的对外战略和政策指明...
关键词: 庄子 隐士思想 园林文化 苏州园林
庄子从理论上丰富了“隐”的内涵和“避世”的途径。他认为人在乱世能够“处乎材与不材之间”,则可“不避世非,以与世俗处”。苏州园林文化所包涵的“隐”的思想就体现了庄子的“隐世”思想。
关键词: 和谐社会 和谐校园 机关作风建设
构建和谐校园是建设和谐社会的重要组成部分。加强高校机关作风建设是构建和谐校园的重要环节。在构建和谐校园中,高校机关作风建设应该致力于建设学习型、效能型、服务型、创新型和节约型机关。
关键词: 美国霸权 人才优势 人才战略
美国有尊重人才的历史传统。长期以来,美国以吸引人才、培养人才、合理利用人才三大战略获得了大批人才。绝对的人才优势,成就了美国强大的科技实力、经济实力和军事实力,同时不断扩散着美国的文化和价值观念,为美国称霸世界奠定了厚重的基石。
关键词: 可证实性原则 逻辑实证主义 逻辑实证主义运动
可证实性原则被逻辑实证主义用作判定一个科学真理或一个命题有无意义的基本标准。由于可证实性原则本身的问题而引起逻辑实证主义内部的争议。可证实性原则的被补充、修改到最后被放弃的过程,反映了逻辑实证主义运动从发展到衰落的过程。
关键词: 逻辑史研究 现代逻辑 研讨会综述 中国社会科学院 燕山大学 华南师范大学 北京师范大学 中央财经大学
由燕山大学逻辑与认知科学研究所、燕山大学世界逻辑史研究中心、中国社会科学院哲学所逻辑室联合主办的“现代逻辑与逻辑史”研讨会,于2007年6月9日在燕山大学文法学院举行。此次研讨会聚集了来自中国社会科学院、南京大学、中山大学、华南师范大学、南开大学、北京师范大学、中央财经大学等单位的30多位专家学者。
关键词: 户籍制度 农民工 社会保障
分析了农民工群体的分化趋势,阐述了农民工受到的不平等待遇和农民工对政府政策取向的期盼。提出创新行政管理模式、户籍管理制度和农民工管理方式,切实维护农民工合法权益,努力构建和谐社会。
关键词: 和谐社会 农民权利 法律保障
尊农、爱农和护农,依法保障农民的合法权益是构建社会主义和谐社会的客观要求。结合党的十六大会议精神,分析了农民权利的现状、问题和成因,提出从法律制度上加强农村法制建设,切实保障农民的合法权益。
关键词: 新农村建设 农产品 商标保护
农业的竞争力来自于农产品,农产品的竞争力取决于农产品的认知度和品牌效应,加强农产品商标保护是提高农产品竞争力的关键。分析了目前我国农产品商标保护工作存在的问题,提出了在新农村建设中加强农产品商标保障的策略。
关键词: 公司法 公司资本 出资瑕疵 民事责任
公司资本是公司享有独立法人资格和对外承担责任的物质基础,来源于股东的出资。对于股东出资瑕疵应承担的法律责任,旧公司法规定过于简单;新公司法施行后争论不休,标准不统一。对此,从理论和实践上分析和提出了急需最高法院作出明确司法解释的理由。
关键词: 引进外资 民族工业 发展保护 法制建设
阐述了引进外资对我国民族工业的消极影响,分析了民族工业受到的挑战及法律成因。提出完善相关法律制度,利用WTO规则、例外条款和知识产权,完善司法和加强执法等措施,加强对民族工业的保护。
关键词: 职务犯罪 服刑人员 自尊 应付方式
对70名职务犯罪服刑人员自尊与应付方式进行调查,结果表明:不同年龄阶段的服刑人员在自责这一维度上存在差异;在监狱服刑时间越长,其自责、幻想两项消极应付方式得分越低,合理化的得分也越高,求助得分越低;自尊水平与解决问题这一应付方式呈现正相关,而与应付方式其他维度无相关。
关键词: 民事行政检察 司法人员职务犯罪 司法腐败 侦查权
回顾了检察机关查处民事行政司法人员职务犯罪工作历程。探讨了民行检察部门行使侦查权的必要性,认为民行检察部门行使侦查权有利于民行监督职能的充分发挥。研究了开展职务犯罪侦查工作中亟待解决的问题,指出要完善民事行政检察侦查机制,不断提高民行检察监督的整体效能。
关键词: 法制建设 行政诉讼 调解原则 排斥适用
在当前的《行政诉讼法》修改意见中,引入调解的审判和结案方式似乎成了主流思想。然而,在司法实践中,“调解型”审判却带来了诸多弊端,“调解型”审判本身也成为了改革的对象。与其引入调解方式,还不如固守和回归立法的本意,继续沿用既有的规定:在行政诉讼中排斥适用调解原则。
关键词: 被害人承诺 法益 阻却违法性
被害人承诺是指基于被害人允许他人侵害自己可支配的权益的承诺而实施的阻却犯罪的损害行为。被害人承诺阻却违法性的理论根据是被害人对于自己有权支配和处分的利益在不侵害公共利益的前提下放弃了刑法的保护。被害人承诺的成立要件包括承诺能力、意思表示的真实性、个人法益的有限承诺、承诺应在实行行为发生前或行为发生时、行为人实施行为的...
关键词: 刑罚 死刑制度 存在 废除
死刑存废之争已有两百多年的历史。随着国际人权组织的呼吁和废除死刑国家的增多,废除死刑似已不可阻挡。分析了我国的历史文化传统、政治经济发展水平和公众的意愿,指出我国当前和今后相当长时期内死刑还必须存在,不能废除。
关键词: 警察伦理规范 合理性要件 警察道德建设
警察伦理规范被信守的前提在于其自身的现实合理性。这种合理性除了它所蕴涵的价值精神合乎社会发展规律之外,还应包括以下基本要件:一是警察伦理规范必须是国家和社会价值期待的真实体现;二是警察伦理规范必须具有一个完整而和谐的准则体系;三是警察伦理规范必须植根于客观的社会道德现实。
关键词: 宋神宗时期 律敕关系 阿云案
神宗时期在宋代历史上是一个多变的时期,经过神宗变法,宋代编敕体例发生了变化。有观点认为从宋神宗开始,律逐渐被敕所代替,无所用矣。分析了神宗时期登州阿云案审理中产生的律敕之争,认为无论从理论影响还是从司法实践上,敕都没有完全取代律,律敕之间仍然是一个相辅相成的关系。
关键词: 英国 国际保险合同 法律适用
英国国际保险合同法律适用规则贯彻了两种不同立法目的:一种是对于承保风险位于英国及欧盟其它成员国领土内的国际保险合同,依据保护弱方当事人原则,从保护欧盟被保险人利益出发,极大限制当事人意思自治并且限制或取消最密切联系原则的适用;另一种是对于承保风险位于英国及欧盟其它成员国领土外的国际保险合同,则以极大限度的意思自治和最密切...
关键词: 自由贸易协定 美国 韩国 东亚经济一体化
2007年4月,美国与韩国签署了双边自由贸易协定。介绍了《美韩自由贸易协定》的基本内容,探讨了该协定对美、韩两国的双边贸易、对国际贸易和国际政治的影响。分析了该协定对中国的影响和启示。
关键词: 人力资本 内生经济增长 动态均衡路径
综合Romer和Lucas内生经济增长模型,将Romer模型中的产品研究和开发部门引入Lucas模型中,建立物质生产部门、人力资本生产部门及研究和开发部门三部门的内生经济增长模型,研究人力资本和R&D资本对经济系统的动态均衡路径的影响。分析表明:R&D资本存量稳步增长,使得经济体系中的物资资本、人力资本和产出的稳定增长率均大大提高;与R&D资本相...
关键词: 甘肃 农民专业合作经济组织 农业产业化
通过对甘肃省农民专业合作经济组织发展的调查,分析了当前欠发达地区农民专业合作经济组织运行的特点和存在的问题,从一般意义上提出了欠发达地区农民专业合作经济组织的发展对策。
关键词: 民营企业 经理人 困境 对策
职业经理人是民营经济发展的基础。分析了民营企业中的职业经理人所处的困境及其原因。提出了加强立法,建立现代企业制度,成立经理人协会,加强互信合作等促进职业经理人走出困境和健康发展的对策措施。
关键词: 比较优势理论 经济全球化 发展中国家 自主创新
介绍比较优势理论的基本观点,分析在当今经济全球化背景下比较优势理论不适用的部分和原因。认为完全遵循比较优势理论,其结果将是发达的永远发达,落后的永远落后,对中国而言则将沦为“世界工厂”,成为“国家打工仔”。中国的经济要获得可持续发展,必须走自主创新之路。
关键词: 改制企业 劳动关系 劳动关系调整机制
国有企业改制导致利益群体分化,劳动关系也发生了变化,经营管理方的优势地位被突显出来。权利缺乏制约,则很容易导致企业劳动关系的不和谐,甚至发生激烈冲突。分析了改制企业劳动关系冲突与合作的根源,阐述了改制企业劳动关系运作机理,就如何建立改制企业劳动关系的新型调整机制提出几点建议。
关键词: 经济人 社会主义市场经济 道德回归
“经济人”假设是西方经济学理论分析和说明问题的根本出发点。有关“经济人”的道德性争论一直在学术界存在。以经济人假设的理论演进为线索,运用新制度经济学的分析方法,指出只有在社会主义市场经济条件下,通过有效的制度安排,“经济人”才能实现真正的道德回归,达到经济与道德的和谐。
关键词: 国有商业银行 产融结合 制度变迁 国家主导 市场需求
改革是政府主导的一种强制性制度变迁,同时改革也是一个不断试错的过程。仅仅按照政策的推进轨迹去考察产融结合制度变迁过程,难免掩盖制度演进的真实面貌。从市场的自发需求与国家政策推动两者互动的角度去考察,可以看到我国国有商业银行产融结合制度演进的基本脉络。银行的“国有”与“商业”性质是效率上相矛盾的结合体,因此商业银行产权国有...
关键词: 企业会计 会计制度 会计准则
分析我国会计准则与会计制度的联系与区别。联系当前我国社会经济环境和企业会计准则国际趋同的现实情况,认为目前以会计准则取代会计制度的时机已基本成熟。
关键词: 生态旅游 大众旅游 理念 融合
针对多种生态旅游定义,分析生态旅游考量因子,发现“生态旅游”与“大众旅游”在旅游对象和旅游价值等方面存在矛盾,而实践层面则呈现互融趋势。通过分析出现这种情况的原因,认为理念层面的生态旅游更具有研究与实践价值。从理念层面定义生态旅游,可把“生态性”、“持续性”等基础理念贯穿旅游始终,有利于促进旅游研究与实践向更高层次迈进。
关键词: 重庆农村 农民家庭 土地经营 收入支出 精神文化
以重庆市40区县的农民为调查对象,对农民家庭基本情况、居住情况、土地经营情况、收入和支出情况以及村社治理和精神文化等进行了抽样调查。分析调查数据得出结论:青少年和老年人是当前留守农村的主体人口;农民逐渐从传统农业中分离出来,部分人从事非农产业;农民的收入和生活水平有所提高,但负担仍然沉重。建议建立健全农村社会保障体系,丰富农...
关键词: 历史文化街区 成都 保护 利用
对历史文化街区的保护适应了人们的怀旧心理,历史文化街区的开发利用也是体验经济的重要存在方式。成都的文殊院、宽窄巷子、大慈寺三个历史文化街区的保护和改造取得了一定的成功,但也还存在一些问题。
关键词: 高校 人际关系 和谐 失谐
针对高校内部人际关系失谐现象,探讨构建高校内部和谐人际关系的途径和方法。构建高校内部和谐人际关系,校领导班子的和谐是前提,管理者与教师关系的和谐是关键,教师相互间关系的和谐是基础,师生关系的和谐是根本。
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