关键词：高职院校 就业实习 人身伤害事故 

摘要：就业实习是一种特殊的实习，原因就在于这种实习是以就业为目的，在用人单位与毕业生就工作意向达成初步协议后，到单位的实际岗位实习。他们工作勤奋努力，想通过自己良好地表现获得用人单位的满意，增加签定劳动合同的机会。与此同时，用人单位也希望通过提供就业实习机会培养、考核、选择符合本单位适用人才，并与之建立正式的劳动关系。因此，企业对就业实习生的管理基本类似于企业员工。一方面，实习各方特别是学生自身法律意识淡薄，另一方面在这种实习模式下，各方的权利义务并没有清晰的规定，这就为实习各方特别是实习生带来了巨大的风险。

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