关键词：人力资源管理 企业文化 时代特征 理论建设 企业价值观 

摘要：就国内企业现状而言，企业关于战略人力资源管理的工作还不是很到位，利用人力资源的管理来提升企业绩效的机制并不完善，因此亟待改善。本文主要针对在人力资源管理中企业文化建设的重要作用这一课题进行研究探讨，目的在于说明企业文化对人力资源管理的影响。希望对企业在战略人力资源的管理上有所帮助。

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