关键词：高校 人力资源管理 岗位分析 

摘要：随着经济与社会的快速发展,传统的管理模式已经不在适用于当前的高校内部管理,变革是有其现实性因素的。现代化管理模式的发展势必要取代传统管理模式,而在人力资源管理中岗位分析是最基础核心的环节。本文从岗位分析对高校管理的重要性、具体操作步骤和路径分析内容三方面进行阐述,从理论上为高校管理改革方向提供依据。

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