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中外管理杂志

杂志介绍

中外管理杂志是由中国科学技术协会主管,中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心主办的一本部级期刊。

中外管理杂志创刊于1991,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中外管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国科学技术协会

  • 主办单位:中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心

  • 国际刊号:1002-6525

  • 国内刊号:11-2812/C

  • 发行周期:月刊

  • 从连战“脱胎换骨”谈起

    关键词: 企业管理  经营理念  观念创新  管理模式  市场定位  核心竞争力  

    国民党主席连战访问大陆一仅仅放在4个月之前.这是任何政治评论家都不敢想象的事.但居然在瞬间就实现了.而且异常成功!国共两党走上和解之路.立即大长了全球华人的志气:我们中国人完全有能力、有胸襟、有智慧.来自己解决自己的问题!

  • 本刊动态

  • 读者之声

  • 产业动态

  • 擂鼓本土品牌!:当跨国品牌走下神坛……

    关键词: 本土品牌  中国  跨国公司  外资品牌  市场份额  竞争优势  本本企业  

    2005年3月-4月,可谓众多跨国日用消费品巨头们进入中国市场以来空前未有的梦魇岁月。

  • “蓝天们”为何拒绝行动?

    关键词: 本土品牌  中国  日化工业  市场份额  品牌忠诚度  差异化营销  

    本土品牌何以“无动于衷”?一位消费者在北京某连锁超市的货价上.仔细地选择多达10个品种的牙膏产品,显而易见的是,高露洁、佳洁士被放置到了容易被消费者拿取的货架中层,很少有消费者愿意猫腰甚至半蹲下来拿取在货架最底一层的“国货”两面针和蓝天六必治.“商家摆放商品的位置多是由这款商品的销售量决定的。”商场的一位导购员毫不讳言...

  • 中外日化品牌 差距何在?

    关键词: 中国  日化行业  本土品牌  外资品牌  市场份额  营销策略  整合营销传播  品牌形象  

    日化用品行业是一个前景非常诱人的大市场。人均化妆品消费,我国目前是一年2美元,欧美高达35美元洗涤用品我们年人均消费3.6公斤,美国32公斤,日本是9公斤。专家预计今后几年化妆品市场销售额将以年平均12.9%左右的速度增长,市场潜力巨大。但本土品牌必须找到差距,才能进而把握机会。

  • 上海家化 重塑中国日化品牌

    关键词: 上海家化有限公司  日化行业  本土品牌  营销策略  市场份额  品牌忠诚度  

    经历过“美加净”外嫁冷宫之痛的上海家化,如今旗下品牌“佰草集”的单价在与世界顶级品牌比肩的同时,仍然以独一无二的“中国概念”赢得了5年销售额增长50倍的高成长!

  • 信心也是竞争力!

    关键词: 王茁  上海家化有限公司  日化行业  本土品牌  跨国公司  市场份额  核心竞争力  

    对决品牌,我们有机会! 谈中国本土日化品牌如何与跨国公司品牌对决,王茁的声音非常有质感。

  • 较量的就是营销!

    关键词: 日化行业  中国  本土品牌  营销策略  市场份额  外资品牌  核心竞争力  

    营销低能,阻碍了本土品牌 不少人说.中国市场的竞争已经很残酷了!但我要说:这是一种低级的残酷。

  • 即便巴雷西也会出错

    关键词: 跨国公司  中国  本土品牌  营销策略  市场定位  本土企业  

    人类的智慧,集中体现在居然能发明出比喻。几千年的事实已经证目月.理解、感悟一个事物最好的方法,往往不是盯住它本身不放,而是要适当游离目光,换一个焦点,换一个角度,通过联想迁移,由此及彼,融会贯通,最终豁然开朗。

  • 最后一题错了:看到光明才能收获光明

    关键词: 成功  失败  人生观  信念  人生哲理  

    哲理的故事 一位小学教师在黑板上写了五道题让一名学生上来做。

  • 风中的木桶:给自己加重

    关键词: 人生观  价值取向  成功  信念  人生哲理  

    哲理的故事 一个小男孩在他父亲的葡萄酒厂看守橡木桶。每天早上,他用抹布将一个个木桶擦拭干净,然后一排排整齐地摆放好。令他生气的是:往往一夜之间,风就把他排列整齐的木桶吹得东倒西歪。小男孩很委屈地哭了。父亲摸着男孩的头说:“孩子,别伤心,我们可以想办法去征服风。”于是,小男孩擦干了眼泪坐在木桶边想啊想啊,想了半天终于想...

  • 孙大午“君主立宪”

    关键词: 孙大午  大午集团  中国  家族企业  现代企业制度  权力结构  经营机制  

    2003年夏秋发生在河北徐水县的“孙大午事件”,曾轰动全国。2005年2月28日,大午集团再起波澜——孙大午在他的企业里开始确立“君主立宪制”。

  • 韦尔奇教你如何去“赢”

    关键词: 书评  中信出版社  企业管理  赢利模式  

    我认为赢是伟大的。对于那些诚实的公司和生意人来说.他们必须找到怎样去赢的途径.本书就是他们的指南。

  • 《1001种奖励员工的方法》

    关键词: 中信出版社  书评  人力资源管理  朱和中  激励机制  

    拍拍肩膀永远要比从后面踹一脚更能激励员工前进,因为每一个人都希望自己的价值能够被他人认同。然而遗憾的是.大多数管理者还没有理解运用认同和奖励所能产生的潜在力量。这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。

  • 105亿传奇黄光裕和他的国美帝国

    关键词: 中信出版社  书评  吴阿伦  家电零售业  资本运作  

    2001年至2003年的首富位置分别代表了传统制造势力,资本运作势力和网络新经济势力。只是当黄光裕以一种他所擅长的静悄悄方式成功登顶后.人们才愕然意识到一个零售为王的商业资本时代已经到来。他不仅是一位首富.而且将成为一个历史性标志.难怪胡润会得意地说.“上一年我们找到了中国的比尔·盖茨.今年我们又找到了中国的山姆·沃尔顿。”

  • 健力宝管理中的“七大困局”

    关键词: 健力宝集团  中国  饮料行业  企业管理  业务流程  组织架构  绩效管理体系  营销模式  

    在中国的品牌企业中.恐怕没有哪一家像健力宝这样大起大落。随着《健力宝沉浮》的出炉,作者之一林佑刚(原健力宝企业文化中心副总经理)从管理角度解析健力宝存在的七方面困局。

  • 战略认识的三大误区

    关键词: 企业管理  经营风险  战略管理  战略规划  战略决策  

    误区一:战略可以消除企业风险。战略的制定并不是企图消除企业风险。假设你只有一艘小船只好在小河里捞小鱼因为.小船到大海中无法承受风浪,假设你有一艘太轮船.就可以到大海中捞大鱼。因为你不怕大的风浪,如果说小河或大海相当于企业的经营环境,风浪相当于经营风险,船柜当于企业,船的大小就相当于企业抵御风险的能力。

  • 长虹困境的宿命

    关键词: 长虹集团  中国  家电产业  亏损原因  分销渠道  应收账款  坏账损失  社会信用体系  

    最近长虹报出亏损37亿元的数字.这应该是家电产业历史上破纪录的了。这仅仅是个案吗?其实.我们最应该汲取长虹37亿元亏损背后的经验教训。

  • 共同学习错误

    关键词: 博根公司  美国  广告公司  ceo  首席执行官  人力资源管理  领导艺术  

    把事情搞砸了可以得奖么?在博根公司就行。这是底特律一家广告公司14年前CEO博根先生推出了“月失误奖”.奖励愿意在同仁面前分享错误经验的员工。

  • CEO演讲:魅力比技巧重要

    关键词: ceo  首席执行官  企业领导  感染力  演讲技巧  人格魅力  

    澳大利亚人NeilFlett是Regen咨询有限公司的主席。在澳大利亚由他撰写的大部分演讲稿.以及为有关要员进行的培训,促成了悉尼在1993年蒙特卡洛举行的2000年奥运会申办陈述中的最终胜出。与强调技巧的一般商业演讲培训不同,Neil在培训中始终强调“魅力”二字的重要性。

  • CEO的前100天

    关键词: ceo  首席执行官  企业领导  人际关系  团队测试  领导风格  

    保持冷静。新官上任时会吸引太多的注意,降温是此时的首要任务。然而,认为新领导人可以改变所有事情,如果新领导人不在短时期内做出大幅度改革,就表示他失败了的固有思想根深蒂固。所以新领导人必须管理别人对自己的期望,使它们更符合实际。

  • 7条原则扬长避短

    关键词: 企业领导  人力资源管理  激励机制  学习方式  管理理念  领导艺术  

    原则一:确认优势和劣势。让经理分清雇员的优势和劣势,就像让画家分清调色板上的原始色一样。但平庸和伟大的区别在于:平庸的经理认为多数事情可以通过训练得到,而把管理重点放在帮助雇员克服劣势上而伟大的经理则认识到优势与劣势与生俱来,所以管理的要点是充分发挥员工优势。只有善于挖掘和发挥人们的内在优势和独特才能,才能让员工更加...

  • 新理事简介

  • 关系、机会、垄断,一个都不要迷信

    关键词: 人脉关系  机会主义  垄断权力  信息不对称  经济利益  政治权力  制度经济学  

    “关系”践踏制度 大多数中国人,相信的是“关系”.以为关系可以决定一切.面子才是生产力。

  • 国企改革进入出资人主导时代?

    关键词: 国有企业  改革  中国  出资人  国有产权转让  国有资产管理体制  mbo  管理层收购  

    2005年4月11日.国务院国资委和财政部联合《企业国有产权向管理层转让暂行规定势》(以下简称《暂行规定》).备受各界瞩目.一时成为各大财经媒体的头版头条。

  • 保罗·赫塞“点评”领导力

    关键词: 领导力  领导风格  企业领导  领导形式  

    1969年.世界组织行为学大师、领导力大师保罗·赫塞博士(Dr.Paul Hersey)出版经典之作《组织行为学》,其书一经推出受到全球工商界、学术界的热烈关注。到目前为止.《组织行为学》一书已被翻译成14种语言.全球累计销量已接近1000万册。赫塞博士的《情境领导者》一经推出也畅销不衰.是全球1000多万经理人的至爱

  • 创造汽车企业的“中国方式”

    关键词: 汽车制造企业  中国  民族品牌  行业利润  自主知识产权  核心技术  市场份额  

    “汽车行业的发展像培育一棵树苗成长而慢慢覆盖整个森林的过程。而中国,也许就是这样一棵小树苗。”

  • 领导力:我们的共通语言——独家专访美国“领导与领导学会”主席弗朗西斯·赫塞尔本

    关键词: 美国  领导力  企业领导  领导风格  

    美国“杜拉克基金会”(现“领导与领导学会”),是以”管理之父”彼得·杜拉克名字创办的非营利组织。其旗下刊物《Leader to Leader》,多年来致力于传播关于领导力的深刻思想,为其撰稿的都是如雷贯耳的管理大师:彼得·杜拉克、吉姆·科林斯、彼得·圣吉、汤姆·彼得斯……为此,矢志于”理念领先”的本刊.跨洲越洋专访了这家在全球管理界一直享...

  • 弗朗西斯·赫塞尔本:“我不在任何人之上”

    关键词: 杜拉克基金会  美国  ceo  首席执行官  领导艺术  

    《从优秀到卓越》的作者吉姆·柯林斯有一个他心目中“第五级领导”的名单。美国杜拉克基金会首任CEO兼总裁弗朗西斯·赫塞尔本女士就是名单上的一人。

  • 注意转型CIO!

    关键词: cio  首席信息官  企业领导  it系统  企业信息化  业务流程重组  

    CIO的挑战 很多ClO都能够成功地监管IT运营.但是很少有CIO能够利用IT投资真正创造业务收益。现在我们需要新一代的IT领导人——那些能够利用IT切实给公司带来变化,而不是仅仅负责IT运营的人。

  • 科尔尼IT离岸服务崛起中国

    关键词: 科尔尼公司  中国  bpo  业务流程离岸外包  ito  it离岸外包  企业管理  企业信息化  

    国际著名管理咨询机构科尔尼公司近期开展了一项全球性的调查研究,旨在了解中国成为IT离岸外包(ITO)和业务流程离岸外包(BPO)目的地的竞争力现状,以此确认离岸外包领域的发展趋势。从其调查报告《变化中的中国》看:一方面,中国正在从传统制造业的“世界工厂”逐渐发展为对现代IT管理手段运用极具吸引力的地区,另一方面,中国企业的资源环境...

  • 爱斯基摩人猎熊:忘我进取时,勿忘“知止”

    关键词: 成功  奋斗精神  信念  人生观  人生哲理  

    哲理的故事 对于生活在北极圈的爱斯基摩人来说,不仅岸边的海豹与海里的群鱼是他们的食物来源,游走于浮冰上的北极熊,同样是他们的猎物。但是,身高体壮的北极熊相对人来说,无疑显得过于强悍了。但爱斯基摩人依然有巧妙的办法。

  • 合资汽车企业的人才战略如何优化?

    关键词: 合资汽车企业  中国  人才战略  汽车工业  人力资源管理  激励机制  人才流失  

    近年来,国内各大汽车企业如:一汽、东风、上汽等,几乎清一色的都走上了合资之路。随着合资合作的深入.用人体制、机制也在发生根本性的改变。在履行WTO条约的“后过渡期”.汽车工业的机遇与挑战同时存在,着力实施适合我国国情的人才战略.才是解决一切问题的关键。

  • 首席员工制:打造自己的蓝领精英

    关键词: 首席员工制  制造企业  中国  技术工人  人力资源管理  激励机制  蓝领  

    近几年.社会上存在着当工人“没奔头、没前途”,学技术、搞技术“吃亏”的思想,这也误导了年轻人升学、择业的方向:大学毕业生宁可赋闲家中.也不愿当工人。这致使时下制造型企业中.技术人才短缺.技术工种后继乏人.尤其是高级技工已严重断档。

  • 揭开绩效考核的“阴”面——定性考核指标标准的设计思路

    关键词: 绩效考核  定性考核指标标准  企业管理  绩效管理  设计方案  

    在企业里,绩效考核执行不好.往往是因为指标的标准不合理,而并非指标本身不合理,绩效考核有非常引人入胜的“阳”面,也有不为人道、困难重重的“阴”面。定性指标考核就属于“阴”面,这在财务,人力资源等职能部门的反映最为明显。

  • 关键细节决定招聘成败

    关键词: 企业管理  人力资源管理  人才招聘  细节管理  人才选拔  

    人力资源管理的过程就是一个细节管理的过程。在人力资源入口关——招聘上也体现明显。

  • 沃尔沃:卡车不是车!

    关键词: 沃尔沃公司  瑞典  价值链管理  重型卡车  整车设计  市场定位  品牌形象  

    在繁忙的公路上,尘土飞扬,超载遍地……在粗放的中国物流市场上,被全球公认为“奢侈品”的沃尔沃卡车,如何做到稳坐老大?换句话说,当我们都厌倦了低端产品的价格厮杀后,我们可知道该如何去销售那些昂贵而厚利的高端产品?

  • 提升品牌忠诚度的不败途径

    关键词: 品牌忠诚度  电信产业  顾客满意度  客户关系管理  服务质量  品牌形象  

    品牌忠诚度的价值被越来越多的企业认识,本文以电信产业为例,介绍了从垄断行业到适应激烈市场竞争过程中,提升品牌忠诚度的方法。这对其它行业而言,亦有一定意义。

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