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中外管理杂志

杂志介绍

中外管理杂志是由中国科学技术协会主管,中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心主办的一本部级期刊。

中外管理杂志创刊于1991,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中外管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国科学技术协会

  • 主办单位:中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心

  • 国际刊号:1002-6525

  • 国内刊号:11-2812/C

  • 发行周期:月刊

  • 罚进你的勺子点球——困难时期,我们更需要勇气和从容

    关键词: 困难时期  点球  从容  勇气  欧洲杯  话题  体育  

    在今年第4期分享篮球话题后,还要再续体育话题吗?是的!因为2012年之夏,注定是属于体育的。不要说现在正如火如荼的伦敦奥运占尽了大家的眼球,就是上月刚结束的欧洲杯,也依然令人激情荡漾。

  • 李嘉诚的完美传承

    关键词: 李嘉诚  传承  家族企业  矛盾冲突  分配方案  博弈  

    目前仍在执掌家族企业帅印的李嘉诫先生,对传承问题从几十年前便精心筹谋,其步步为营,思维慎密的前瞻性、预见性及魄力,令人赞叹不已。正源于对企业传承的深刻理解及各种矛盾冲突的博弈,他根据两名亲生子的不同特长及爱好,兼顾各方利益并秉承原则制订了完美且无懈可击的分配方案。

  • 空降兵发挥作用的关键:心态

    关键词: 空降兵  心态  企业融合  元老  老板  

    空降兵能否发挥作用,取决于空降兵、老板、元老三者的心态及定位。首先,空降兵要先和企业融合。空降兵就如医生开处方,而真正去执行这些方案(吃药)的是元老。因此,空降兵一定要先让元老们转变观念和认识,再来推动这些方案。

  • 你的营销互动了吗?

    关键词: 网络营销  品牌创意  宣传效果  杜蕾斯  

    网络营销现在不仅仅适用于“杜蕾斯”,而是适用于各行各业,我个人认为“杜蕾斯”证明了一点:转发的效应,和及时回应的重要性。如果不能及时回复顾客,不能及时推出自己的品牌创意,那宣传效果就会一落千丈。

  • 你能翻多大跟头,我给你多久舞台

    关键词: 舞台  老板  企业  

    读罢此文,感触良多。尤其是对“老板搭台,众人唱戏”的说法印象深刻。我的老板经常说这样一句话:“你能翻多大跟斗,我就给你搭多大舞台。”起初,我以为老板只是随便说说而已,现在看了“老板搭台,众人唱戏”这句话,看一看企业的发展,觉得两句话说的是一个道理。

  • 新浪微博互动

    关键词: 新浪  人的精神  骆驼  婴儿  狮子  

    @中外管理杂志:[境界]尼采说过,人的精神有三种境界:骆驼、狮子和婴儿。第一境界骆驼,忍辱负重,被动地听命于别人或命运的安排;第二境界狮子,把被动变成主动,由“你应该”到“我要”,一切由我主动争取,主动负起人生责任;第三境界婴儿,这是一种“我是”的状态,活在当下,享受现在的一切。

  • 管理心得

    关键词: 企业文化  心得  管理  空降兵  职业本质  ceo  董事长  成功者  

    张亮圣元国际董事长兼CEO [空降兵的使命]我见过太多的企业成批地引进外援,罕见成功者。空降比例很重要,多了会给企业文化带来压力,形成两股势力难以融合。空降带来新的视角和技能,关键岗位有几个就够了。当然,您要是指望空降改造企业文化,那是不可能的!那是先天不足只能自己收拾。空降兵的使命就是突击和攻坚,试图长期留用是没看清空降...

  • 本刊与约翰·亚瑟赴海尔研讨“营销自动化”

    关键词: 营销自动化  海尔集团  约翰  专栏作家  首席执行官  互联网时代  管理专家  

    2012年7月6日,应《中外管理》杂志理事长单位、“中外官产学伙伴智园”发起园丁单位海尔集团的盛情邀请,《中外管理》杂志主编、“中外官产学伙伴智园”秘书长杨光(图右四),与本刊专栏作家、美国著名销售管理专家约翰·亚瑟(图左五)一行,前往青岛海尔总部,与张瑞敏首席执行官(图右五)和周云杰副总裁会晤(图左四),围绕本刊今年第5期...

  • 本刊参与倡议“贫困大学生就业扶助计划”

    关键词: 学生就业  贫困  企业人力资源  发展论坛  人力资本  宏观经济  人才问题  

    由本刊主办的“第六届中外管理人力资本发展论坛”,6月30日-7月1日在北京温都水城成功举办。在宏观经济面临下行压力的情况下,与会的企业人力资源高管依然创纪录地达到300多位,说明了中国企业对于人才问题的强烈关注,和对《中外管理》的充分信任。

  • 本刊主编应邀赴澄西船舶修造公司授课

    关键词: 船舶修造业  公司  主编  中高层管理者  授课  大型国有企业  企业文化  中国企业  

    2012年6月下旬,《中外管理))杂志主编、“中外官产学伙伴智园”秘书长杨光,应中船澄西船舶修造有限公司之邀,前往江苏江阴,就当前中国企业的企业文化建设问题,与该公司近百名中高层管理者,进行了深入分享。澄西船舶修造公司是我国船舶修造业的优秀大型国有企业,现有员工2300人,其中各类专业人员1000余人。

  • 观天下

    关键词: 行为方式  创新者  领导力  合作者  dna  乔布斯  

    “他们不仅想法与众不同,行为方式也与众不同。” Hal Gregersen,领导力教授,《创新的DNA》联合作者在解释创新者的特质时如是说。他说,如果我们走进乔布斯的世界,跟着他过一天,我们一定会发现他观察周遭非常仔细。他与各式各样的人说话,他不仅仅是热衷于不同的体验,更喜欢通过提问激怒和挑战人们去改变现状。

  • 看中国

    关键词: 中国  董事局主席  价格战  

    “谁的价格不是最低,谁走人!” 7月16日,京东商城董事局主席刘强东在内部早会上公开表示要依靠价格战制胜,并毫不讳言将掀起“中国电商史上规模最大、最惨烈、最全面的价格战!”

  • 民意在前,GDP在后

    关键词: gdp  群体性事件  民意  中国经济转型  环境污染  中毒事件  风翔县  

    最近,四川爆发了因担忧新项目上马会出现严重环境污染而引发的群体性事件。此前,厦门和大连的Px项目、陕西风翔县儿童铅中毒事件、云南铬渣事件等,也都曾引发类似事件。“吃一堑,长一智”,是到了又一次重新反思中国经济转型与发展的时候了!

  • 别让“500强”的榜单迷了眼

    关键词: 中国市场经济  国际知名品牌  世界经济史  经济大国  

    中国成为世界经济史上性—没有国际知名品牌的经济大国,这不是荣耀,而是羞耻,真实反映了中国市场经济所处的阶段。

  • 管理扼杀了“创新”?

    关键词: 创新  管理  诺基亚  企业  商业  

    因何埋下失败的种子 先来讲两个商业败局的案例,诺基亚和柯达。 二者都曾是世界领袖级的企业,强盛之时无人能望其项背。然而,这样的企业竟然也不免黯然陨落。

  • 为“财神”正名

    关键词: 正名  财神  云南昆明  方丈  他人  

    云南昆明筇竹寺的方丈结婚了。这是他的解脱,因为人最痛苦的事情之一,是要面对他人讲自己不相信的道理。

  • 探底后的中国经济将走向何处?

    关键词: 中国经济  财政货币政策  同比增长  宏观经济  gdp  硬着陆  内需  外需  

    在内需不振、外需乏力的影响下,中国二季度GDP同比增长7.6%,创下近3年来最低单季增幅。不过中国经济并未出现此前一些人担心的“硬着陆”:在财政货币政策不断加码的合力下,经济继续探底的势头会得到遏制,三、四季度宏观经济将会呈现企稳态势,全年实现8%左右的预设目标不会有太大问题。

  • 中国经济:为增长扫清障碍

    关键词: 中国经济  清障  经济数据  经济形势  投入要素  低速增长  经济界  劳动  

    2012年上半年的经济数据可以用触目惊心来形容,二季度7.6%的增长数字正在触碰各方底线。经济界至少有三种判断:一种是“长期衰退论”——当下只是“秋天”,接下去才是“冬天”;另一种是“短暂减速论”——很快经济形势将触底回升;第三种则为“低速增长持久论”——以往高增长赖以维持的关键投入要素(劳动、土地)的“红利”已耗竭,今后...

  • 你陷入恐慌悖论了吗?

    关键词: 悖论  中国经济  经济发展  经济建设  

    恐慌已不可避免 2012年不是个平常的年头,尤其对中国经济而言。但如果换个角度看,会发现没有什么年头,比今年更考验人们的心态了。

  • 雷士:被绑架的梦想

    关键词: 梦想  绑架  董事长  经销商  

    尽管在短短两个月的时间里,这幕悬疑剧已经一波三折地上演了“董事长辞职”、“经销商逼宫”、“工厂停工”等多出好戏,但事情其实可以简单地用一句话形容:又掐起来了。

  • 弗雷德·史密斯和他的联邦快递

    关键词: 史密斯  弗雷德  联邦快递  60年代  耶鲁大学  快递服务  航空  

    1960年代,一名叫弗雷德·史密斯的耶鲁大学学生突发奇想,在一篇学院论文上提出了通宵航空快递服务的设想。

  • 上火的凉茶——法槌下的经典商战:王老吉一场不可思议的品牌官司

    关键词: 王老吉  官司  品牌  商战  凉茶  广药集团  母公司  商标  

    在起点埋雷 加多宝(母公司为香港道鸿集团)和广药集团的“孽缘”可以追溯到1995年。王老吉之争,可以说自广药集团许可加多宝使用商标时,便已经埋伏下了引线。

  • 定位之父红罐加多宝怎样开打营销战?

    关键词: 王老吉品牌  营销  定位理论  中国  

    红罐王老吉品牌在中国的崛起,是定位理论在中国的一次卓越实践,成功地开创了“预防上火”这个新的饮料品类,并且随着这一品类获得的广泛认同,而发展成了价值1080亿元的中国第一品牌!

  • 谁将赢得凉茶战的未来?

    关键词: 王老吉凉茶  中国国际经济贸易仲裁委员会  生产经营权  商标  裁决  集团  租赁  

    2012年5月9日,中国国际经济贸易仲裁委员会公布裁决结果:广药收回红色罐装及红色瓶装王老吉凉茶的生产经营权,香港加多宝集团停止使用“王老吉”商标。此前,尽管广药与加多宝两家关于“王老吉”商标的争执已经延续了多时,但在很多人看来,这无非是双方为了商标租赁续约而争取谈判筹码,并未想到两家会真的闹翻。

  • 加多宝的三大教训

    关键词: 第二品牌  品牌战略  王老吉  昆仑山  矿泉水  茶品  

    教训1 没启动第二品牌 对于加多宝而言,一个并非事后诸葛的疑问是:既然几年前就已经启动了第二品牌战略,为何不在凉茶品类中推出王老吉的对立面,而要选择在矿泉水品类中推出昆仑山?

  • 传奇服务背后的秘密

    关键词: 传奇  秘密  服务  1934年  酒店  奢侈品  代名词  办公室  

    丽思·卡尔顿酒店对于崇尚奢侈品的人来说是一个传奇,这个传奇有着无数名流为其背书,其中最为有名的故事来自可称得上时尚代名词的可可·香奈尔,从1934年到她去世的1971年,可可一直住在巴黎的丽思酒店,酒店专门为她安装了私人专用电梯,电梯从她的豪华套房一直延伸到酒店后面的康朋街大门,方便她只需穿过康朋街就到达办公室。

  • 汤姆·彼得斯卓越拒绝“理性歧途”

    关键词: 彼得斯  理性  市场中国  诺基亚  员工数量  销售  合并  裁员  

    诺基亚还能扛摔吗? 刚刚在六月份宣布全球裁员1万人之后,喘息未定的诺基亚,又在自己昔日的黄金市场中国国内开始了新一轮整合。诺基亚中国咨询总监高翔近日对媒体宣布,从2012年7月开始,诺基亚将合并东西两销售区并入大南区和大北区,而合并销售区无疑预示着员工数量和渠道规模的大幅缩减。

  • 游学美国:道德、创新与商业的激荡

    关键词: 美国式  游学  创新  道德  商业  毕业典礼  文化思考  美国社会  

    6月24日,一场淅淅沥沥的小雨为北大校园的毕业季增添了些许不舍。而此时在朗润园内,北大国际(BiMBA)2010级毕业典礼正以一场“美国游学反思会”的形式画上句号。美国式创新、领导力培养、美国社会文化思考、教育体制考证……一场别开生面的反思会,在震荡每位学员心灵的同时,似乎在传达着“一切只是开始”。

  • 不够沧桑不出手

    关键词: 电影剧本  桑  代言人  

    哲理的故事:1981年,美国著名演员兼导演、牛仔精神的代言人克林特-伊斯特伍德花重金购买了一部电影剧本名叫《不可饶恕》。由于—直以来他的拍片速度很快,很多影迷纷纷期待电影的杀青。

  • 禅师的甜瓜

    关键词: 企业  员工  管理者  领导力  

    哲理的故事:广正禅师在寺院门外的山坡上,种了两亩甜瓜。瓜熟蒂落的季节,除了寺里的众僧受用外,他还把大量的甜瓜,分给前来上香拜佛的施主和信众们。

  • 扔掉千万美元!

    关键词: 美元  抗日战争后期  美人鱼  飞机  螺旋桨  无线电  钞票  

    哲理的故事:抗日战争后期,在福建汀江机场,放着英美政府为中国印制的钞票,共79箱7900万元。美军“美人鱼”机组负责将这笔钞票运到重庆。那天下午两点,飞机起飞,不久就钻入了云层。起初是碰上了小雨,后来一大块黑云扑来,飞机的视野越来越差,之后更是下起了冰雹。飞机的各个部件,从无线电天线到螺旋桨都开始结冰。

  • 无所不能的鼹鼠

    关键词: 综合性竞争力  企业  专业化  员工  

    哲理的故事:鼹鼠十分自豪地宣布,自己掌握了五种技能:飞翔、游泳、爬树、掘洞和奔跑,它认为自己可以称霸整个森林。它心里想,雄鹰飞得高,但它会游泳吗?老虎跑得快,但它会飞翔吗?它把自己和各种动物比了个遍,觉得自己真的太厉害了。

  • 2012年,人才“芯”挑战:破解新生代“蓝灰领”招聘困局

    关键词: 招聘  新生代  灰领  人才  

    他们是全新的一代人,他们有着不同以往的想法和诉求,招聘难的背后折射出的正是我们_直缺乏对他们的了解和关注。

  • HR如何应对涨薪压力?

    关键词: 压力  hr  人力资源部门  制造企业  大中城市  沿海城市  产业升级  指导价  

    从今年6月以来,中国各大中城市陆续工资指导价,调查显示,工资涨幅为10%至30%不等。基于薪酬价格不断上涨的压力,一些沿海城市的制造业有向内陆迁徙的趋势,一些制造企业正在进行的产业升级也与此有关。那么,在这样的背景下,企业的人力资源部门如何帮助企业化压力为盈利?

  • 什么是企业大学的最佳实践?

    关键词: 企业大学  职工教育  人才培养  企业文化  

    很多企业都在建立企业大学,那么到底什么是企业大学?企业大学该如何建设?经验和教训有哪些呢?

  • 职场学习怎样迈向绩效改善?

    关键词: 课堂学习  绩效  职场  团队学习  学习知识  心智模式  

    从职场学习迈向绩效改善,这里的学习绝非课堂学习,而是团队学习,学习的重点不是学习知识和技能,而是改变心智模式,并同公司的最高愿景相一致。

  • 销售绩效考核必须实现多元

    关键词: 绩效考核  人力资源管理  销售  引力机制  压力机制  激励机制  绩效管理  

    一套考核标准能走遍天下吗? 说到考核,它在人力资源管理的四大机制里担任什么角色?人力资源管理的四大机制,包括约束机制、拉力牵引力机制、激励机制和压力机制。显然,包括绩效考核在内的绩效管理在其中起到约束作用。

  • 关爱员工健康,提高国民素质“健康中国2020第三届中国健康管理论坛”在京举行

    关键词: 员工健康  健康管理  国民素质  中国  关爱  论坛  中华预防医学会  医药卫生事业  

    2012年6月20日,由中华预防医学会、中国医药卫生事业发展基金会、人民网主办,清华公共健康研究中心、北京健康管理协会挤办,爱康国宾健康管理集团承办的“健康中国2020第三届中国健康管理论坛”在北京隆重举行。此次大会以“关爱员工健康,提高国民素质”为主题,围绕“公务员、白领健康”、“商业健康保险联手健康管理”、“员工福利计划和...

  • 成功洞察轮盘打造个人和团队的成功

    关键词: 成功  人和  硬件条件  岗位需要  

    每个团队领袖都希望自己的员工既可以满足岗位需要的各项硬件软件条件.又可以完全融于团队.并且最好可以给团队带来1+1〉2的效果。满足硬件条件的人可能很多但对于融入团队、增加价值来说,如何判断和甄别大概是很多HR甚至老板的痛处。

  • 亚瑟如何培养营销奥林匹克冠军

    关键词: 奥运冠军  奥林匹克  营销  培养  销售人员  奥运选手  管理准则  

    那些把普通奥运选手打造成奥运冠军,把普通销售人员打造成顶尖销售冠军的管理准则,是什么?

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