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中外管理杂志

杂志介绍

中外管理杂志是由中国科学技术协会主管,中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心主办的一本部级期刊。

中外管理杂志创刊于1991,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中外管理杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国科学技术协会

  • 主办单位:中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心

  • 国际刊号:1002-6525

  • 国内刊号:11-2812/C

  • 发行周期:月刊

  • 阿里—工商总局这一“战”,能学到什么?互联网新规与品质真理

    关键词: 工商总局  第三次中东战争  互联网  阿里  真理  品质  以色列  

    据说,在第三次中东战争之初,一位刚获得“世界小姐”桂冠的以色列姑娘,凭借自己一席慷慨激昂的爱国陈词,居然激励前线的以色列士兵用了不到一周,就彻底解决了一场战争。而2015年1月的中国,也发生了一场同样只有一周的“战争”——而且也是由一个后起之秀对阵一个老牌强势的衙门。

  • 忙着转型,也是一种懒——《质疑“专车”之被禁》2015年2期

    关键词: 质疑  企业家们  企业生存  黄金行业  消费者  

    跨入2015,企业家们最忙的一件事就是“转型”,大家纷纷开始环顾四周,似乎“转型”成了企业生存的唯一稻草,殊不知你心里的黄金行业,也在寻求“转型”。这样一窝蜂地“转型”,借助作者的一句话“激进,有时也是一种懒”。我想说:忙着转型,也是一种懒。一些企业赚惯了“大钱、快钱、易钱”,发展方向紧紧跟着政策走,而不是消费者。

  • 摒弃传统思维的五个认知维度——《传统企业的黄金20年已经到来》2015年2期

    关键词: 传统思维  传统企业  认知维度  客户满意  黄金  制造业服务化  资本创新  产业价值链  

    在互联网思维洗礼下,“众筹、众创”模式不仅让传统企业再次创业的成本达到历史新低,而且也让企业走上了快速发展之路。摒弃传统思维,真正将互联网思维落地,其认知维度有五:一是人力资本创新,打造一批具有创新思维、创造能力,能够认同企业文化且能奋斗的队伍;二是思维创新,从过去搞定客户、让客户满意、感动客户,演变为成就客户,让客...

  • 管理心得

    关键词: 标杆管理  学习理念  心得  企业发展  管理创新  商业模式创新  渠道营销  成本管理  

    【标杆管理的“学习清单”】标杆学习理念来自于全球公认的管理方法标杆管理。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,找到不足并进行改进,合理融汇到本企业的管理工作中。以下为简要的“学习清单”:联想:学习其管理创新、战略规划、领导力、渠道营销、供应链;阿里巴巴:学习其商业模式创新、营销创新、互联网创...

  • 微博互动

    关键词: 心理活动  骨干  管理  信任  上司  才能  应当  

    @中外管理杂志:【管理难题:要骨干还是要心腹?】要获得上司的高度信任,就需要把握好上司的心理活动,因此最大的要求就是“揣摩”的功夫。有才能者为“骨干”,被信任的则为“心腹”。一个规范的企业应当是“骨干”施展才能的舞台,而不应当是被“心腹”左右的阵地。

  • NRI:“国际油价今年年底前将回升”

    关键词: 国际油价  研究机构  石油公司  石油业  研究所  市场  投资  

    2015年前两月,美国石油业出现35年来的最大罢工。就此,日本著名研究机构野村综合研究所(简称NRD的石油研究部称:虽然市场开始担心工潮会蔓延而让未来油价上涨,但石油公司正大幅减少投资,北美钻探油井的数量在今年很可能减少30%-40%,可望支撑油价今年年底前回升。

  • 柴静“以母亲的名义挑战雾霾”

    关键词: 柴静  名义  母亲  主持人  纪录片  性本能  煤炭业  化工业  

    2月28日,昔日的央视著名主持人柴静,携自费拍摄的纪录片《穹顶之卜》回归,这部耗时一年,自费百万,全长103分钟的公益作品,瞬间刷爆网络,反响空前。柴静说:她不仅是作为记者,更是出于母性本能,去追问“雾霾”这个看不见的敌人。与此同时,煤炭业、化工业、钢铁业、汽车业、建筑业乃至环保部,均在柴静的镜头与追问下,成为备受拷问的对...

  • 2015年正进入“Bank 4.0”时代

    关键词: facebook  存款利率  银行账号  用户  汇款  

    日本的乐天银行可让顾客直接从Facebook汇款给朋友,甚至不必知道对方的银行账号;德国的Fidor银行更夸张,把用户Facebook的“点赞数”当作存款利率指针,基本的存款利率足0.5%,用户在Facebook的页面每多2000个赞,利率就调升0.1%,最高可达1.5%,每年年底利率则归零重来。

  • 通缩魔鬼已到家门口

    关键词: 通缩  魔鬼  存款准备金率  全球经济  金融危机  集体选择  金融机构  美联储  

    在金融危机进入第八个年头之后,全球经济仍未走出衰退和动荡的阴霾。在美联储加息和油价暴跌的双重压力下,通缩这个令人望而生畏的魔鬼已经成为2015年全球经济的头号敌人。为了对抗通缩,包括英国、加拿大、日本在内的主要经济体,集体选择了降息或者QE(量化宽松政策)的手段。中国央行也决定从2015年2月5日起下调0.5%的金融机构人民币存款...

  • 税如何才能增得不“痛苦”?

    关键词: 企业所得税优惠政策  痛苦  才能  应纳税所得额  企业范围  减税政策  

    2015年春节刚刚过去,一条“小微企业所得税优惠政策”映八人们的眼帘。但细观其内容会发现,仅是把享受减半征收企业所得税优惠的小微企业范围,由年应纳税所得额10万元以下扩大到20万元以内(含20万元)。这样不解渴的减税政策也能引起人们的关注,说明如今的企业实在太需要实实在在的优惠政策了。

  • 2015,欢迎来到虚拟财富时代

    关键词: 虚拟财富  纳斯达克市场  亏损公司  公司市值  社会结构  人情世界  商业规则  上市  

    随着2015年中国社会结构和社交模式的深度转型,我们应该重构原有的人情世界,回到最深刻的现实中去汲取最鲜活的力量,才能共同缔造全新的商业规则。不久前,陌陌,一个创业不到4年的亏损公司在美国纳斯达克市场上市了,当日开盘的股价上涨把公司市值推高到32亿美元,此后一路下跌,近期市值为20多亿。上涨,是因为创新;下跌,是因为亏损。

  • “米格之争”源于中国企业家的焦虑

    关键词: 企业家  焦虑  中国  营业额  企业经营  发展能力  低价促销  并购企业  

    从董明珠与小米手机的10亿“赌注”,再到董明珠炮轰小米手机是“骗子”,貌似“死对头”的小米与格力,总会有话题不断被引爆。但这究竟是一场企业秀,还是真有什么实质性的内容?大家似乎还没太搞明白。先说争营业额,企业经营的重要指标不仅有营业额,还有利润额,最关键的还是利润率如何。有营业额并不能代表企业有持久的发展能力,企业通过...

  • 日泰两国抢跑中国混合所有制改革

    关键词: 混合所有制  伊藤忠商事株式会社  泰国正大集团  改革  中国  日本企业  合资公司  简称  

    2015年1月,日本伊藤忠商事株式会社(简称伊藤忠)与泰国正大集团(简称正大集团)成赢合资公司,联合持有中国中信股份有限公司(简称中信股份)20%股权的消息后,引起中日两同商界的热议,特别是在日本,伊藤忠另类的行动让投资谨慎的众多日本企业刮目相看。

  • 德国人为什么会“抹黑”中国制造

    关键词: 德国人  中国制造  手机生产商  低成本优势  世界市场  中国公司  卡塞尔  文章  

    2015年1月,德国《明镜周刊》登出一篇文章《手机生产商佳域:抄袭者在卡塞尔》。在这篇文章里,作者瓦德微兹除了用调侃的方式,把采访佳域手机老板张国军的部分谈话放入文章,当然也加入了自己带有西方有色眼镜的分析和总结:中国公司在世界市场上的成功来源于抄袋及低成本优势。

  • 视野/创刊人推荐

    关键词: 信息化技术  专业化管理  创刊  企业组织  平民主义  现代化  大企业  小企业  

    今后何种企业是赢家?1.信息化技术使人性新生和发展2.平民主义:未来属于小企业与平民3.垄断主义:未来仍属于大企业与寡头4.未来是信息与学习的竞争如何构建现代化企业组织?要实现以专业化管理为前提的企业组织,需要做如下安排与转换:首先,也是最重要的…招,是让所有干部都成为某一方面的专家,即实现专业化管理。

  • Tumblr:互联网上的“极简”奇迹

    关键词: 互联网  youtube  twitter  三维空间  老照片  用户  故宫  

    以图片为主,轻评论,重转发,避免用户做有深度的交流,摆脱“不必要的东西”……Tumblr如何超过YouTube、Twitter,成为用户增长最快的社交平台?前一阵有款故宫的“穿越照”在微博上走红,把100年前的老照片放在今日故宫的同一个场景里,简直就是三维空间的“神穿越”。

  • 封面文章——新年之变从办公环境开始!

    关键词: 办公环境  封面文章  办公大楼  市中心  会议室  同事  午餐  茶  

    开车一个小时,挤地铁半个小时,步行20分钟,从郊区到市中心,最终来到办公大楼前,一个箭步挤入了“寸土寸金”的电梯,快速打卡后冲向工位才是最佳选择………腰酸腿疼,伴随隔壁同事无休止的电话声,两个小时之后开始眼睛发干、内心烦躁,极度渴望马上去天台放放风,或者到茶水间说说八赶赴主。想到午餐虽然让人有点儿小兴奋,但不管中午吃什...

  • 别让办公环境成为“效率杀手”

    关键词: 办公环境  杀手  效率  私人空间  人类需求  办公室  邮件  

    有时候需要社交,有时候需要私人空间,这是人类需求的核心。办公室给了员工什么样的环境,就是在给他什么样的文化暗示。清晨,你要处理新收到的邮件。你甚至可能只用半小时,就处理完大脑匀速运转1-2天才能处理完的信息。为什么这样的“奇迹”不易在办公室发生。

  • 如何衡量办公环境的优劣?

    关键词: 办公环境  风险评估  富士康  大学研究  工程中心  工作状态  负荷分析  产品品质  

    截止到2014年,富士康已经发生了16连跳!如今,它正在进行哪些改善?“老板不会对无价值的改善有兴趣”,富士康近期邀请了台湾国立科技大学研究工效学的李永辉教授,专门成立了人因工程中心,运用工效学的相关知识来改善工厂员工的工作状态。该中心针对富士康的工作地与办公室环境,实施了许多关于工作负荷分析、人因性风险评估、产品品质改善...

  • 陈铮:设计,改变办公管理模式

    关键词: 设计师  管理模式  留住人才  工作效率  人性需要  员工  老板  

    给每一位员工都配一把4000元的办公椅!多数老板很可能根本不会想到用这种独特的办法来留住人才吧。如果老板给每一位员工配一把4000元的办公椅,竞能无形中提升员工的工作效率!这至少,在设计师陈铮的逻辑中是可行,且满足人性需要的。对于多数老板,很可能根本不会想到用这种独特的办法来留住人才。

  • 阿里巴巴:办公空间必将成为企业的竞争力

    关键词: 企业价值  阿里巴巴  办公空间  竞争力  第三方供应商  互联网公司  企业发展  全球竞争  

    未来,办公空间必然会成为薪酬之外的企业的竞争力,成为判断企业价值的重要标志之一,这是企业发展的必经阶段。1999年到2015年,15年来,阿里巴巴有幸成为中国最早的一批互联网公司,并进入到全球竞争的行列。阿里巴巴是个没有生产环节的轻公司,企业最重要的资产是人(包括员工、访客、第三方供应商合作方),所有的配套都围绕人进行,实用,...

  • 巨人网络:打造“梦幻办公”

    关键词: 网络  梦幻  产业园区  生态办公区  阿里巴巴  企业风格  会议室  互联网  

    究竟是什么魔力,吸引腾讯、阿里巴巴等互联网巨头纷纷前往巨人产业园参观?在位于上海松江的巨人产业园区,一片宏大而超乎想象的生态办公区赫然矗立,号称“从地里生长出来的建筑物”,看上去绝对养眼。而走进巨人网络的总部办公楼,一个仿佛单独悬空着的结构,被置于一楼大厅的中央。另一边,是一个斜跑式的长梯,下面坐落有一问会议室,在会...

  • 铁姆肯:让办公空间成为“有机大脑”

    关键词: 办公空间  大脑  铁  行政中心  超值服务  设计公司  花草茶  办公桌  

    铁姆肯的办公空间早已经不是原有的行政中心,而更像一个“有机大脑”:链接制造端和售后端,更方便地给客户提供超值服务如果不是经人提醒,你大概以为走入了一家充满活力的设计公司。橙色的明快背板,简洁的橙白相间家具,开放式的空间里面,根本没有管理层和下属的区隔,即便有玻璃隔问也是完全通透的。每走过一个区域,就能看到很多有趣的装...

  • 现代办公家具之变:有限空间里的无限组合

    关键词: 办公家具  空间  现代  有限  钢木结构  企业发展  家具市场  多功能化  

    地产业的发展,中小微企业的发展,以及人们对空间多功能化的需求,为钢木结构的办公家具提供了广阔市场。家具行业的产品变化,折射出现代办公环境的需求变化,反映出时代背景下企业发展中对于管理和人性需求的思考。五年前,做了20多年家用家具的描王,突然接到很多企业采购书架的单子。他们意识到办公家具市场的巨大潜在需求,而猫王家具钢木...

  • 建筑设计如何让工作更高效

    关键词: 建筑设计  功能需求  效益最大化  综合品质  电影导演  城市规划  精神需求  工程造价  

    建筑设计是一种协调平衡的技艺,需要在制约条件下达到建筑综合品质和效益最大化。好的建筑师就像电影导演,要综合协调与平衡城市规划、开发要求、使用者的功能需求精神需求、工程造价等各方关系,在约束中智慧地创造。建筑最初的功能是遮风避雨。如今早已成为一种语言,与世界沟通,与人沟通,成为拥有者、决策者思维的表达和纪念。

  • 看不见的数据,看得见的商业

    关键词: 商业价值  辅助手段  商业运营  数据量  互联网  麦肯锡  ceo  

    一项麦肯锡的报告称:互联网正处于一个数据量飞速增长的阶段,数据分析不再是商业的辅助手段,数据本身蕴藏着巨大的商业价值。但是,大数据究竟该如何在商业运营中落地,而不再只是一个高大上的概念?“看不见的数据,看得见的商业。”这是国双科技CEO祁国晟对人数据最本质的总结。

  • 开放式创新的关键是什么?

    关键词: 开放式创新  文化土壤  大爆炸  企业  成本  

    今天,在这样一个技术和知识大分享、大爆炸的时代里,企业若仅依靠自身资源开展高成本的创新,终究会被竞争所淘汰。然而开放式创新又谈何容易,能孕育开放式创新的战略性布局、引导,以及润物细无声的文化土壤,却不容易在企业中显现。许多企业强调开放式创新,却往往流于表面化、形式化。

  • 《狼图腾》背后的社会心理密码

    关键词: 社会心理现象  密码  春节期间  背景音乐  人类社会  生物链  电影  

    春节期间看了电影《狼图腾》,印象最深的是恶风肆虐的雪夜,人、马、狼在草原上并行突进、抵命相搏的精彩一幕。当然,结果是在宏大背景音乐的衬托下,以狼的光荣胜利和人的气急败坏告一段落。虽然《狼图腾》是一部非常值得推荐的诚意之作,但依然觉得“羊群”崇拜狼的社会心理现象非常有意思,甚至有些诡异。其内容虽是在谈狼,但这种崇拜事实...

  • 从《武媚娘》看酱缸文化与商业文化的冲突

    关键词: 商业文化  酱缸文化  冲突  社会影响  讲故事  电视剧  传奇  常关  

    最近看了几集《武媚娘传奇》,印象极深的是一句颇“暖人心的话:“赶紧趁热吃,都没毒……”从讲故事的功力看,这部电视剧还算可以,至少以优势地位成为当前热播刚,但也还是不得不说:这依然是一部“酱缸味儿”十足的作品。酱缸味儿,对中国观众并不新鲜,宫斗、谋略、权术、驭人……尽管《武媚娘传奇》给人的感觉是刻意的阴险偏多,而智慧偏...

  • 唐·佩铂斯:放弃控制,重建“信任”!

    关键词: 放弃  信任  多元化战略  行业领导者  商业地产  白酒行业  决策失误  成功模式  

    过去的2014年,商届强人宗庆后的日子并不好过。巨资进军商业地产失败之后,奶粉质量多次遭到质疑,甚至有员工披露被要求强制购买自家过期奶粉。至于高调进军白酒行业,只能说是又一次战略决策失误,从2013年就被广泛质疑的多元化战略架构,到了2014年终于以业绩持续下降做了“最终注解”。曾经的首富与行业领导者,为何遇到这样的战略迷航?原...

  • 椰子壳上的求救信号

    关键词: 信号  椰子  美国海军  约翰  驱逐舰  鱼雷艇  救生衣  舰艇  

    哲理的故事:1943年8月,美国海军少尉约翰率鱼雷艇拦截进犯日本驱逐舰。交战中,约翰的舰艇被撞坏,伤亡两人,余下的11人有5人伤势不轻。约翰和没受伤的队员拼命抓住舰艇的残骸,把伤员安置在上面。九个小时过去了,援救船没有踪影,而残骸已经开始下沉,约翰只好下令撤离。他先拖着—名受伤的战友朝海岛的方向游去,其他的人陆续跟上,由于水...

  • 把对手留下

    关键词: 对手  百事公司  首席财务官  ceo  怀特  候选人  迈克尔  董事长  

    2006年,百事公司前任CEO卸任后,时任首席财务官因德拉·努伊女士,与几位候选人竞争CEO职位。其中呼声最高的要数副董事长迈克尔·怀特,因为他资历最深,经验也很丰富。但最终,努伊凭借出色的表现最终胜出,成为公司历史上首位女掌门。怀特落选后,无心留在公司,就去了科德角度假。努伊顾不上庆祝自己荣升,匆忙坐飞机赶去找怀特。二人见面后...

  • 都是我们的“错”!

    关键词: 电梯公司  建筑工地  大公司  建筑物  竞标  商家  

    某建筑工地要装40台电梯。因为项目比较大,引来许多商家竞标,最后确立了甲乙两家有实力的大公司。两家公司首先进行样机实验,并且都很仔细地安装好了第一台电梯。不巧的是,由于建筑物没有完全封顶,夜间下了场大雨,两台电梯淋雨后都出现了故障。于是两家电梯公司都在第一时间赶来,检修自己的设备。

  • 把第一部iPhone6丢进啤酒里

    关键词: 啤酒  澳大利亚  旗舰店  布里斯班  讨价还价  迈克尔  手机  年轻人  

    2014年9月18号,澳大利亚幸运地成为全球首个发售iPhone6手机的国家,全球的狂热果粉更是在几天前就一早聚集在澳大利亚的各个苹果旗舰店门口。其中,有一个名叫迈克尔的中年男子'他希望能抢到第一部iPhone6手机。可惜的是,当他早早赶到位于布里斯班的苹果旗舰店时,他的前面已经有了一个年轻人在排队。迈克尔判断这家旗舰店应该会最早发售手...

  • 海尔2015管理模式“制造商”

    关键词: 海尔  管理模式  制造商  离经叛道  管理体系  博览会  ppt  张瑞敏  

    3月11日,海尔会在2015中国家电博览会上什么新的商业概念吗?如果又是闻所未闻,我们完全不必为此吃晾。因为这是一家“三个月就会一小变,三年必有一大变”的非常企业。事实上,当海尔著名的“倒三角”理论这一传统管理体系的“离经叛道”之说依然广受争议时,这一名词已悄然从海尔CEO张瑞敏2015年的最新演讲PPT中消失了。

  • 招金:如何搭建人才“金梯”

    关键词: 人才培养  企业发展  互联网时代  市场机会  成长期  

    人到用时方恨少。即使在几乎无所不能的互联网时代,人才依然是企业发展难以逾越的课题。特别是当企业进入陕速成长期,面对很好的市场机会,如何才能抓住,且抓住还能不留遗憾?人才培养速度跟不上,恐怕是许多企业部曾或正在面临的窘境。

  • 苏宁的人才抢位战

    关键词: 苏宁  企业发展过程  抢位  人才  飞利浦公司  互联网  快车道  

    现在的苏宁云商,处于什么境础虽然外界的猜测和质疑声时有出现,但在战略执行和成效凸显的2014年,苏宁云商已经突破了互联网转型的阵痛期,由弯道进入了快车道。其实,很多全球著名企业发展过程中都不可能一帆风顺。比如,世界著名的企业飞利浦公司,从1891年诞生之后,曾几次面临困境,但最终总能凤凰涅槃。

  • 破解后备人才管理的五大挑战

    关键词: 人才管理系统  人才管理工作  继任规划  招聘成本  领导力  盘点  企业  

    越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目,纳入到了后备人才管理系统中来,以留住高潜力人才、降低外部招聘成本,并且缩短关键岗位的空缺时间。但是,后备人才管理工作在落实中并不是一帆风顺的,面临着不少挑战。

  • 你会打造柔性化组织吗?

    关键词: 柔性化组织  去中心化  互联网时代  新生代  成本  企业  

    近来,阿米巴及去中心化—直被热议。虽然部分组织实施了阿米巴模式改造,但常落了个四不象的结果。组织的去中心化,更让人咋舌,“没有中心”还叫组织吗?而一些组织为何疲于奔命地迎合变化,难道不知道变化所带来的成本及不可预知的后果吗?当然知道。但企业在社会的发展浪潮中,一定要适应时代特点(互联网时代)及人员特质(新生代员工)进...

  • 破除“数据化人力资源管理”迷雾

    关键词: 人力资源管理  数据化  创造价值  业务部门  急功近利  老板  企业  hr  

    佛教里讲“发心”,是说你的出发点若正,就将有福报。若老板上来就只想如何赚钱,难免急功近利反而被带偏。相反,若总在如何能为用户创造价值上下功夫,企业自然就赚钱了。对于人力资源管理,亦同理。如何对业务部门形成战略性支持,才是HR们应有的“发心”。而如何使工作数据化,如何向老板和业务部门体现自己的价值,应是最后考虑的。

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