关键词：标杆管理 学习理念 心得 企业发展 管理创新 

摘要：【标杆管理的“学习清单”】标杆学习理念来自于全球公认的管理方法标杆管理。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆，找到不足并进行改进，合理融汇到本企业的管理工作中。以下为简要的“学习清单”：联想：学习其管理创新、战略规划、领导力、渠道营销、供应链；阿里巴巴：学习其商业模式创新、营销创新、互联网创新、产品和服务创新；丰田：学习其精益管理、成本管控、班组建设；华为：学习其狼性营销、食业文化、研发管理、人力资源、客户服务、采购管理；万科：学习其品牌营销、项目管理、成本管理、团队建设；苏宁：学习其人才培养、电子商务运营、平台构建、O2O模式借鉴；美的：学习其生产创新、转型战略、管控模式和分权分利经营模式。

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