关键词：管理者 中小企业 管理制度 管理体系 薪酬福利 

摘要：中国绝大部分成长中的中小企业，并不具有完善的管理制度，优秀的管理体系，令人称羡的薪酬福利，企业发展的过程中总会有这样或那样的问题。对于管理者来说，带领部属达成企业的目标却是日常工作中最重要的事情，那么如何激发员工的内在动力呢？

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