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中外企业家杂志

杂志介绍

中外企业家杂志是由黑龙江出版传媒股份有限公司主管,黑龙江人民出版社有限公司主办的一本省级期刊。

中外企业家杂志创刊于1984,发行周期为旬刊,杂志类别为经济类。

中外企业家杂志

省级期刊

  • 主管单位:黑龙江出版传媒股份有限公司

  • 主办单位:黑龙江人民出版社有限公司

  • 国际刊号:1000-8772

  • 国内刊号:23-1025/F

  • 发行周期:旬刊

  • 国际迁移中的经济动机与社会资本——基于丹东市韩国迁移者的质性研究

    关键词: 韩国迁移者  经济动机  社会资本  

    从新古典主义经济理论及社会网络理论出发,借助社区研究方法,考察中韩建交后出现的韩国迁移者现象,通过对这一特殊群体的界定,探讨韩国迁移者的经济动机及社会资本特点。

  • 企业整体资产价值观下所有者权益

    关键词: 企业整体资产  价值  所有者权益  

    所有者权益是会计学最基本概念,所有者权益的定义是否准确、核算是否科学,不仅影响股东的权益,而且决定它提供的会计信息是否有用,现行的所有者权益与企业整体价值观下的定义有所不同。

  • 企业内部人力资源开发策略研究——基于内部培训师的激励问题

    关键词: 内部培训师  激励机制  策略  

    打造一支既精通专业技能、熟悉企业文化,又掌握培训技巧、热爱培训工作的企业内部培训师队伍是当前企业节约培训成本、增强培训效果的一条有效途径。然而,缺乏有效的激励,就很难让内部培训师积极主动地投入培训工作,因此,建立合理的激励机制,采用科学的激励策略是构建企业内部培训师队伍的可靠保障,也是整个企业培训管理工作的重要一环。

  • 当前地方国有投资公司的局限与对策研究

    关键词: 地方国有投资公司  作用  局限性  应对措施  

    国有投资公司是随着我国投资体制改革的深化而产生、发展的。自2003年我国国有资产管理体制开始进行重大改革,地方国有投资公司如雨后春笋蓬勃发展,几乎所有地、市、州都组建了若干地方国有投资公司。分析地方国有投资公司的作用和局限性,并提出相关应对措施。

  • 论企业管理中的沟通

    关键词: 企业管理  沟通  文化  

    沟通是企业管理中的一项重要内容,能够起到促进决策、促进上下级协调和员工激励的作用。但在中国,由于受到传统文化中"面子"和"关系"因素的影响,企业管理中出现了沟通不畅的问题。在管理中,管理者可以从注意表达方式、选择有利的时机、增强下级对管理者的信任度和运用恰当的沟通技巧等方面进行解决。

  • 我国商业健康保险研究

    关键词: 商业健康保险  发展  建议  

    通过对现阶段我国商业健康保险发展状况的分析以及我国现行社会医疗保障制度对我国商业健康保险的环境影响分析,提出我国商业健康保险发展中存在的一系列问题,研究如何进一步有效发挥我国商业健康保险对社会医疗保险的补充作用,以完善保险市场、发挥保险的风险管理功能和推进社会稳定。拟在分析我国商业健康保险现状、问题、发展环境的基础上,提...

  • 市场经济下的假冒伪劣成因分析

    关键词: 假冒伪劣  市场经济  成因  

    随着改革开放的不断深入,在市场经济迅速发展的同时,假冒伪劣商品的生产和流通也日益猖獗。虽然政府的打假力度一直不小,但假冒伪劣现象仍然屡禁不止。它已成为人们接受市场经济、继续深化改革、发展健康的市场经济的一个重要障碍。要想从根本上治理这一社会公害,首先必须对其成因进行分析,只有从生产者、消费者及政府等各方面进行综合分析,才能...

  • 浅析科学发展观与政府职能转变

    关键词: 科学发展观  政府职能  转变  

    贯彻落实科学发展观,对深化行政管理体制改革特别是对转变政府的管理理念、管理职能和管理方式提出了新的要求。普及科学发展观的基本内涵,分析我国政府职能存在的"三位"问题,提出转变政府职能定位的"四性"原则,以及三个政府管理思维的转变。

  • 论生态需要

    关键词: 生态需要  情结  和谐  

    人的生态需要对应着人的三种层次性情结,即人对生态的"天然依恋情结",人首先需要的是生存;人有"既得利益情结",人需要不断地占有以求得满足;人具有"回归自然情结",以求得发展过程中的各方面的和谐。

  • 试论我国环境公益诉讼制度的建构

    关键词: 环境公益诉讼  诉讼主体  制度建设  

    随着经济快速发展,我国环境问题越来越严峻,而现行的环境纠纷诉讼制度存在明显的缺陷。因此,应当在借鉴国外立法先进经验的基础上,结合我国实际情况在我国建立环境公益诉讼制度。首先应该通过立法为环境公益诉讼立身正名;其次应该在受案范围和诉讼主体等方面明确化清晰化合法化;同时还应该在立法价值取向上积极体现对环境公益诉讼的激励机制,以...

  • 浅谈广告人才的培养与网络双语教学

    关键词: 广告人才  双语教学  网络  

    双语教学有利于培养具有创新思维和国际化视野的复合型广告人才,但我国目前广告专业的双语教学存在师资短缺、学生层次参差不齐等问题,利用网络进行双语教学是解决这一问题的关键。构建科学的网络双语教学模式对于培养国际化的广告人才具有重要的推动作用。

  • 浅谈ARMLPC2136在电动机保护装置上的实现

    关键词: 电动机保护器  lpc2136  故障检测  

    电动机保护器以ARMLPC2136芯片为主控核心,充分利用LPC2136强大的功能,以采样电流及采样电压为判据,对电动机是否异常和故障类别进行正确的判断和处理。介绍该保护器总体设计方案、采用的保护逻辑、系统硬件电路的构成及特点,并给出软件工作流程。此保护装置经反复试验后投入实际应用,取得了预期效果,具有良好的市场前景。

  • 对事业单位会计制度改革的探讨

    关键词: 事业单位改革  事业单位会计制度  必要性  建议  

    随着国内经济不断发展和财政体制改革与事业单位改革的不断深化,事业单位会计核算内外环境已发生巨大变化,越来越不适应形势发展的需要,这就使得现行事业单位会计制度改革势在必行。在阐述事业单位改革以及会计制度改革必要性的基础上,指出事业单位会计制度存在的不足之处,最后提出对事业单位会计制度改革的几点建议。

  • 论经济民主理念下的董事会制度完善

    关键词: 经济民主  董事会  制度完善  

    董事会是企业治理结构的核心部分,是整个企业治理结构效率发挥的关键。在面临内部人控制、公司丑闻等一系列事件的冲击之后,公司治理的作用越来越受重视,建设一个高效、民主的董事会成为公司治理的终极目标,董事会制度的完善也就显得尤为重要。

  • 论我国商品房按揭制度及其完善

    关键词: 住房按揭  法律性质  风险  防范  

    20世纪90年代初按揭制度由香港地区传入内地,按揭作为房地产业中的一种新兴的制度颇为人们关注。随着我国住房体制商品化进程的加快,个人住房私有化趋势日益明显,但由于广大中低收入者尚不具备一次性付清房款的经济实力,个人住房按揭贷款则成为近年来房地产业、金融界及法学界人士共同关注的热门话题。

  • 浅论企业内控制度建设的原则和措施

    关键词: 内控制度  建设  原则  措施  

    当前,随着经济全球化趋势的发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。我国企业既面临良好的发展机遇,又面对激烈的市场竞争。在竞争中提高企业的经营管理水平和企业竞争能力,仅靠硬件建设不行,还要提高软件水平。特别是在产品同质化趋势加快的条件下,迫切需要企业加强内控制度建设,提升企业竞争能力。

  • 略论电力企业员工激励机制

    关键词: 激励机制  员工  企业  

    激励机制是人力资源管理的重要内容。员工是企业人力资源的关键组成部分,是企业核心竞争力的载体。构建科学有效的激励机制,充分发挥人才在电力企业的作用,有利于保障电网的安全可靠运行,实现电力企业的可持续和谐发展。

  • 科技型企业原始创新投入机制的作用机理研究

    关键词: 科技型企业  原始创新  投入机制  

    科技型企业在创新机制和创新效率方面具有其他类型企业无法比拟的优势。但目前企业的创新投入不足是制约科技型企业原始创新的最主要因素。就科技型企业研发投入不足的原因进行分析,并提出加大研发投入的对策。解决企业创新能力的前提是建立一个科学、系统的原始创新投入机制以及综合的评价方法,对科技型企业的原始创新能力进行客观的评价,以此...

  • “区域陷落”的原因探析——以安徽省为例

    关键词: 科技创新  区域陷落  技术进步贡献率  

    知识经济化和经济全球化是全球经济发展的基本趋势,区位优势逐步淡化,代之而起的是以知识资源及其应用为基础的科技力量的竞争,因而无论是对于一个国家或者一个地区,科技创新和技术进步对于其经济发展都空前重要,而对于像我国这样区域发展日益不平衡的国家而言,分析落后地区落后的原因,避免地区陷落,对于创造和平、稳定发展环境和真正实现共同富...

  • 我国试行弹性退休制度的可行性研究

    关键词: 法定退休年龄  养老  弹性退休制度  

    目前,我国法定退休年龄偏低,职工缴费年限偏短,而领取养老金的年限偏长,伴随着人口老龄化压力的增大和我国人口的平均预期寿命的延长,我国养老保险的支出负担将会越来越重,退休年龄制度的改革势在必行。从我国法定退休年龄的现状出发,分析我国现行法定退休年龄制度存在的问题以及试行弹性退休制度的可行性,最后在此基础上提出试行弹性退休制度的...

  • 电子贸易环境下国际税收面临的挑战和对策

    关键词: 电子贸易  国际税收  挑战  对策  

    考察分析全球网络贸易对传统国际税收理论、税收原则等造成的影响,并结合电子贸易在中国的未来发展趋势和中国国情,提出针对网络贸易的税收政策建议。

  • 略论《个体工商户名称登记管理办法》

    关键词: 个体工商户  工商行政管理  名称登记  

    个体经济对社会经济生活的影响不容小觑,在今日监管型政府向服务型政府转换的潮流中,应积极支持个体工商户的发展,规范其经营行为。新近出台并实施的《个体工商户名称登记管理办法》能够维护经营者和消费者的合法权益,保护个体工商户名称所有人的合法权利。

  • 试论财政改革中的国库集中支付制度

    关键词: 财政改革  国库集中支付制度  改革措施  

    国库集中支付改革是对财政资金运行方式的根本变革,是加强财政收支管理、从源头上防止腐败的重大举措。通过对传统国库管理制度弊端的分析,提出了改革传统的分散收付制度。实行国库集中支付制度体现了改革和发展的要求,对我国公共财政框架的构建和完善具有十分重要的意义。

  • 加强监管,杜绝假按揭之浅见

    关键词: 假按揭  监管  危害  对策  

    从假按揭现象出发,结合社会经济形势分析假按揭现象的危害及存在这种现象的原因,并根据其产生的根源,逐一提出相应的解决方法。为加强监管,杜绝假按揭现象提出初步的建议和对策。

  • 绩效评估对工作满意度、组织归属感影响的研究

    关键词: 绩效评估  销售人员  工作满意度  组织归属感  

    本研究将考察绩效评估是如何影响销售人员的工作满意度和组织归属感的。65位快速消费品销售人员参与研究,结果证明员工工作满意度与公开讨论、形式正式和过程公平有较强相关,而组织归属感仅与公开讨论维度相关。

  • 网络直销在酒店营销中的应用

    关键词: 网络直销  酒店营销  应用  

    目前,我国的酒店和发达国家相比,在技术创新能力及利用外部知识和信息的能力方面还相对落后,其中利用外部知识和信息的能力更为薄弱。主要介绍我国酒店网络直销存在的问题,以及解决策略。

  • 中国家族制企业管理专业化路径浅析

    关键词: 家族制企业  专业化管理  管理模式  路径  

    民营企业要实现可持续发展,最关键并亟待解决的不是否定家族制度,而是推进与实现从家族化管理向专业化管理的发展和转型。家族制企业是制度本质层的范畴,虽然,有关家族制企业有各种各样不同的定义,但都蕴涵有共同的东西,即都主张家族对企业的控制权。

  • 浅谈现代企业经营管理者的约束

    关键词: 企业经营管理者  企业环境  约束  

    随着现代化企业制度在我国的逐步确立,企业所有权和经营权分离已是大势所趋,这样必然产生"委托—"关系,企业所有者将其企业的经营权委托给经营者行使。通过对经营管理者所面临的各种约束进行深入分析,为现代企业经营管理者提出相应的意见和建议。

  • 知识型员工的薪酬激励问题与对策分析

    关键词: 知识型员工  薪酬激励  问题  对策  

    随着我国经济的发展,知识型员工的比重将越来越大,因而知识及知识型员工成为企业竞争优势的主要来源,对知识型员工的激励也成为新时期企业管理的重要课题。基于知识型员工的含义及其自主性、目的性、挑战性、流动性、创新性、劳动复杂性等特点,分析我国现阶段知识型员工薪酬激励方面存在的问题,并从外在薪酬激励与内在薪酬激励两个方面提出相应...

  • 关于中小企业员工培训的研究

    关键词: 中小企业  员工培训  人力资源  

    中小企业人力资源培训是增强其竞争力,适应经济全球化以及社会发展的重要途径。探讨我国中小企业人力资源的现状、现存问题及其成因,提出相关的对策建议,以期能对我国中小企业人力资源培训工作有所裨益。

  • 企业创业阶段的人员激励机制探讨

    关键词: 创业阶段  激励机制  模拟股份激励  

    美国管理思想家伊查克.麦迪思提出了著名的企业生命周期思想,企业的创业阶段一般是指企业生命周期中的前三个阶段,企业的创业阶段具有一些独特的特点,这使得企业创业阶段的人员激励机制有着独特的地方。通过研究国内外各种激励理论与机制,探讨适合企业创业阶段的人员激励措施,重点探讨模拟股份激励在创业企业中的应用。

  • 国有企业绩效管理完善研究——以某燃气集团为例

    关键词: 绩效管理  以人为本  绩效文化  

    企业绩效管理是用于监控、制定和管理企业绩效的方法、准则、过程和系统的组合,它既是企业战略执行系统,又是企业战略执行的核心手段。因此,在当今变幻莫测、高度竞争的环境中,企业组织为了实现其战略目标,必须投入大量的时间、精力、人力和财务资源去管理其绩效。

  • 浅谈兼并重组企业的人力资源管理对策

    关键词: 兼并重组企业  人力资源管理  对策  

    人力资源管理,是对企业人力资源最大程度的开发与利用,是企业管理的核心。因此,做好企业的人力资源管理在一定程度上决定了企业的兴衰成败,特别对兼并重组企业的人力资源开发与利用,是为企业提供人力资源保证,改变经营状况,提高经济效益和增强兼并重组企业的核心竞争力,并以此达到企业兼并重组的目的。

  • 科学管理·弹性经营·高效运作——明清晋商内部控制管理艺术评析

    关键词: 晋商经营  组织结构  人事管理  管理艺术  

    晋商是我国近代历史上著名的十大商帮之一,在长期的艰苦创业中形成了一套独到的经营管理之道。针对晋商中的组织机构、人事管理、资本运营、营销观念、信息沟通等方面的内容进行初步评析,以帮助人们更好地了解丰富的晋商企业管理艺术。

  • 如家酒店的营销战略研究

    关键词: 如家  经济型连锁酒店  细分市场  并购  

    以如家为代表的经济型酒店,从2007年起进入急速扩张期,金融危机带来的影响逐渐淡化后,如家又进入新的高速增长期,已成为中国最大的经济型连锁酒店。分析如家的营销模式,总结其营销战略特征,针对其存在的问题提出营销战略的相关建议。

  • 浅析我国企业的营销危机管理

    关键词: 国内企业  危机  危机管理  

    在市场经济的大环境下,国内企业面临着四伏的危机。这些企业或没有树立危机意识,或在危机发生后,遮遮掩掩,反应迟钝,与公众缺乏沟通,忽视公众利益。这是中国企业危机意识淡薄和危机管理能力孱弱的原因。大多数的国内企业急需补修危机管理课,中国企业应该把危机管理作为企业战略管理的重要内容长抓不懈。

  • 喀斯特地区中小企业员工创新潜能开发的影响因素分析

    关键词: 创新潜能  影响因素  个体  外部环境  

    从个体自身和工作的外部环境两个角度,对影响喀斯特地区中小企业员工创新潜能开发的因素进行分析,结果表明,个体因素中的潜能累积、态度、意志和身体素质,以及外部环境中的文化因素、保障机制和创新投入会对员工创新潜能开发产生必然或偶然的影响。

  • 基于消费者行为的企业营销策略探讨

    关键词: 消费者行为  市场营销  营销策略  

    企业市场营销管理不能只孤立地研究消费需要本身,只有全面深刻地研究消费者及其行为,才能对企业市场营销起到重要作用。从研究消费者行为的含义出发,结合现代消费者行为的特征,探讨企业如何制定相适应的市场营销策略。

  • 企业年金的薪酬管理视角研究

    关键词: 企业年金  薪酬管理  激励  

    薪酬管理早已是企业人力资源管理板块中相当重视的部分,企业年金作为国家养老保障体系的第二支柱也得到了极大的关注,但是两者之间的关系却较少被讨论。随着近年来企业人力资源管理的发展,企业年金作为一种福利手段已经慢慢被纳入了企业薪酬管理的范畴,成为了一种具有长期激励作用的薪酬制度,这里主要讨论企业年金在薪酬管理所能够起到的重要作...

  • 从伊利集团看食品加工企业危机管理

    关键词: 伊利集团  危机  危机管理  

    伊利集团成功化解危机对我国食品加工企业危机管理提供了诸多借鉴,其中,事前防范,建立危机预警机制,快速反应,积极主动地处理好企业与消费者、媒体和政府的关系是转"危"为"机"的关键。

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