关键词：现代企业 人力资源 风险控制 

摘要：以构成多元化、用工方式多元化、领导经营层选择多元化等特征为主要特点的现代企业,具有传统人事管控不可比拟的优越性。面对激烈的市场竞争环境,越来越多的现代企业开始重视风险管控。其中,人力资源作为企业的核心资源之一,人力资源领域的风险管控尤其应该加以重视和研究。笔者通过阐述现代企业人力资源管控特征,着重研究人力资源风险的来源及表现形式,从而对现代企业人力资源风险管控的主要途径提出了解决策略。

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