关键词:内部控制 优化研究 企业文化
摘要:理论界在建设内部制度方面,所提出的建议通常都是将审计以及会计的双重角度作为基础的。但是如果仅仅这样,就像井底之蛙一样,没有较为宽阔的事业,也没有办法解释如今因为失去内部控制而导致频繁出现的案例。笔者对文化和内部控制之间的联系展开分析,提出将文化视角作为基础方法,建立企业内部控制制度。
中外企业家杂志要求:
{1}作者简介须标注作者的工作单位、主要职务职称、联系方式(电子信箱和电话)等。
{2}编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。
{3}题目:要求言简意赅,标新立异,大气磅礴,严谨工整。
{4}来稿要有参考文献,内容必须是公开发表的,参考文献需详细标注,例如:(1)参考专著:请注明作者姓名、书名、出版地、出版者、出版年、起止页码;(2)参考期刊:请注明作者、文章名称、刊名、年、卷(期)、起止页码。
{5}关键词:3-8个(关键词选定的基本原则:每个关键词都要与文章内容契合,概念不可太大,也不要过小,可从方便网上检索的角度考虑)。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社