中外企业文化杂志是由北京日报报业集团主管，北京商报社主办的一本部级期刊。
中外企业文化杂志创刊于1995，发行周期为月刊，杂志类别为文化类。
杂志介绍
中外企业文化杂志是由北京日报报业集团主管，北京商报社主办的一本部级期刊。
中外企业文化杂志创刊于1995，发行周期为月刊，杂志类别为文化类。
Magazine introduction
《中外企业文化》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，于1995年创办，面向全国发行的文化类学术期刊。《中外企业文化》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。
《中外企业文化》在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，主要栏目：封面聚焦、立论、观点、视野、财经观察、管理方略、党建研究、文化新论、职业教育等。
栏目设置： 封面聚焦_核心评论 典范 奋斗百年路 启航新征程·实践经验 观点 财经观察 管理方略 产业经济 文化新论 党建研究 职业教育
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{1}如果论文属于基金项目，请在页脚处表明该基金项目的名称和标号。
{2}中文题名须简明确切，并能反映主题，不宜过长，以25个汉字以内为宜，不要副题。避免使用非公知公用的缩写或符号等。
{3}参考文献：文中如有序号，要与文后序号一致，用[1]…[2]…标注，未标注序号的文献列于标洼序号的文献之后。
{4}每篇文章皆需500字以内“内容提要”以及关键词3-5个。
{5}作者简介包括姓名、出生年份、性剐、籍贯、职称、最后学位（或在读学历）。
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作者：周汉民 刊期：2012年第10期
作者：常海波 刊期：2012年第10期
作者： 刊期：2012年第10期
作者：邵利 刊期：2012年第10期
作者：裴毅 刊期：2012年第10期
作者：李晋滨 刊期：2012年第10期
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中外企业文化杂志编辑部的老师们非常好，杂志的审稿专家每次都给出了中肯的指导意见，实在难得，心中非常感激！根据专家意见修改对文章会有很大帮助。不是那种特别外行人审的。
2019年7月底投稿中外企业文化杂志，第二天收到主编短信通知，暂请勿投其他刊物，然后是审稿，大概20天外审，15天复审，就收到了录用通知，不歧视硕士独作，从投稿到确定录用差不多两个月的时间，两个月后见刊，速度还可以。
中外企业文化杂志审稿时间一般在1个月，审稿比较严格，质量较高，杂志的编辑态度好，还从发表文章的转载率方面给予了辅导和修改，非常感谢！杂志质量很好，论文标准较高，编辑态度严谨认真求精。
中外企业文化杂志一个月多一点专家意见返回了，是小修，改回之后很快就收到了采用通知，专家跟我的观点还是很一致的，对于文章的内容和结论都没有改动和质疑的地方，中间有事跟编辑沟通过，人很好，比较有耐心。
中外企业文化杂志编辑态度还蛮好，审稿速度也还行，审稿人要求修改，意见也比较专业、中肯，期间有个量自己弄错了，经审稿人指出，改正后再修改就被录用了，还是希望这个杂志越做越好，不断进步！
质量要求还是很高的，文章要求内容创新，理论严谨，学术水平高。编辑很负责，经常亲自打电话与作者沟通，态度很好，超有耐心，这点很好。希望对大家有帮助！
直接投稿，编辑老师很好，期刊投过去一星期就送外审了。编辑老师人很好，总共历时一个月，小修录用，付编辑负责此稿，认真负责。效率极高。编辑态度好，负责任，审稿快（只用了26天），对于我这样求文章毕业的小硕来说太好了！编辑好认真，指出了好多问题，感觉学到了好多新技能~~~
不得不说《中外企业文化》真的很赞，编辑和审稿专家效率之高无法形容，外校投稿无歧视，内容和格式各小修一次，修回之后当天录用，应该在一个月内完成。赞一个！
这个期刊，审稿很快。1月9日投稿，14日初审通过，送外审，20日外审回复，外审通过，拟刊发，请勿一稿多投。一共才17天。太快了，而且打过电话，编辑态度很好，说终审就表示录用了。
审稿速度很快，给的意见也很中肯，按要求修改后复审很快就通过了。总体来说，速度还是非常快的。因为是第一次投稿，给编辑添了很多麻烦。非常感谢《中外企业文化》编辑部，希望越办越好。
这个期刊审稿果然快，文章13号投的稿，第二个月4号专家就返回了，感觉《中外企业文化》办的可以，不排斥外校文章，审稿速度快，这个值得称赞。建议大家可以试一试。
也是审稿后被拒，必须有3个审稿意见，然后前后找了8个审稿人。最后不给看审稿意见，只说建议另投它刊。虽然被拒，但是应该给投稿者看看审稿意见，也方便我们修改文章。这样不给审稿意见的，实在不合适。等了6个月，最后啥也没有收获！
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