宁高宁:非正式层面——企业文化更重要的一面

宁高宁

关键词:企业文化建设 企业管理 企业组织 非正式层面 

摘要:健康的企业组织会努力减少非正式的消极情绪并缩小正式组织目标与非正式评论的距离.

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{2}省部级以上任何一种基金资助项目,请注明基金号,放入Acknowledgement栏目中。

{3}引言概述有关理论依据、研究思路、试验基础及国内外现状,并明确说明研究的具体目的、新颖性或特点。

{4}注释:要对文章内的特定内容(引用数据、观点和结论)加以注释。以脚注的形式,采用规范的标识与格式,在文章中的有关词语、内容以及引文出处等的右上角等标识。

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