职业圈杂志是由中华全国总工会主管，中国工人报刊协会;中国工人出版社主办的一本部级期刊。
职业圈杂志创刊于2002，发行周期为半月刊，杂志类别为文化类。
关键词: 国际金融危机 贵州旅游业 影响分析 计量分析
文章主要以1998年至2008年贵州省统计公报中的相关旅游数据为研究对象，对影响贵州省旅游总收入的因素做了实证分析，并通过贵州省旅游总人数和总收入在金融危机前后的变化来分析国际金融危机对贵州省旅游业的影响，并在此基础上为贵州省旅游业在金融危机背景下的发展提出一些建议。
关键词: 欧盟东扩 中国对外贸易 贸易合作关系
文章在简单介绍了欧盟历史以及欧盟东扩的情况后，着重阐述了中国与欧盟长期以来良好的贸易关系、与东欧各国的良好经贸合作关系，以及欧盟东扩对中国对外贸易的利弊影响，并在最后提出了相关的应对措施与建议。
关键词: 次贷危机 经济图景 贷款信用
文章从美国经济的消费习惯入手分析了次贷危机的成因。认为由松变紧的政策调控环境是次贷危机发生的直接原因；银行等贷款提供商降低贷款信用门槛是危机的根本原因；部分金融机构利用房贷过度证券化转移风险是导致危机的表象原因。然后根据我国的经济图景，提出了保证经济金融平稳运行的启示和对策。
关键词: 低价出口商品 反倾销 贸易壁垒 可持续发展
面对全球化经济的迅速发展，商品低价出口不再适应当前的国际贸易发展形势，除了国外反倾销外，各种贸易壁垒对我国商品低价出口的制约也日益突出。所以，运用WTO规则应对这些贸易障碍，继续扩大我国商品的出口规模，增加贸易顺差，推动我国对外贸易的长远发展和维护我国出口贸易的合法权利成为摆在我国政府和企业面前的一个重大课题。
关键词: 物流业 基础设施 规范市场
文章在分析当前安徽省现代物流业发展现状的基础上，总体上探讨了安徽省物流水平的基本格局，指出了安徽省现代物流业发展过程中存在的问题，有针对性地提出了发展安徽省现代物流业的对策与建议。
关键词: 电力电子技术 经济影响 可再生能源发电
文章阐述了电力电子的含义和任务，并对电力电子技术在我国社会各经济领域中的应用、影响和重要作用进行了简要的分析和综述。并对该领域国内外发展的现状作了对比和分析，指出在我国建立一个自主创新的、强大的、达到世界先进水平的电力电子产业是十分迫切和重要的。
关键词: 服务外包 if技术支持 企业内部管理
全球服务外包的迅速发展给发展中国家带来了新的机遇。引起了各国的密切注意。文章以全国百强县第五名的江苏省太仓市为研究样本，分析太仓市服务外包业的发展现状，剖析当前国际服务外包发展趋势，进而提出太仓发展国际服务外包的主要对策思路。
关键词: 电力企业 预算管理 战略管理
当前．全面预算管理理念越来越受到重视，相当部分企业集团已尝试建立全面预算管理制度，并初见成效。文章分析了电力企业实施全面预算管理的必要性和作用，针对目前电力企业预算管理存在的问题进行分析，并提出实施全面预算管理的具体措施。
关键词: 新员工 管理基措 科学发展观
科学发展观的核心是以人为本，探索针对新员工成长、教育和管理的有效措施是每个企业都要实践的课题。文章从新员工的特点分析着笔，通过搭建平台、加强引导等有效举措，帮助新员工实现自身角色转变，对企业相关新员工管理工作具有较好的参荐作用。
关键词: 质量管理 市政施工企业 市场竞争力
文章分析了市政工程施工中常见的质量问题及其原因。探索从质量意识、工程质量内部保证体系、质量监控法律体系、设计施工监理的队伍建设、施工材料等五个方面通过加强质量管理，提升市政施工企业的市场竞争力。
关键词: 工程公司 材料管理 内部环境
加强工程材料成本控制，对降低工程成本，提高经济效益至关重要。文章就当前工程公司材料管理内部环境的优化问题做了简要探讨，提出了完善采购管理体系、优化材料计划管理方式、材料质量控制体系、建立完善的材料供应商档案和价格信息资料库、建立计算机管理系统、建立考核与激励机制等对策。
关键词: 婚庆研究 品牌营销 卷烟品牌培育
婚庆活动中参加的人员多，用烟消费占据整体卷烟消费的比重相当大。操办红白喜事的人们有从众心理，对于婚庆用烟的选择，在某一区域往往趋向于同一组品牌。卷烟营销部门应做好当地婚庆用烟高发期的预测趋势研究，积极采取应对措施，掀起婚庆市场这个卷烟品牌培育的“红盖头”。
关键词: 通钢悲剧 国企改制 文化冲突
通钢悲剧的原因是多重的，而两种文化的碰撞、冲突、不融合是通钢悲剧的深层次原因。在国企改制国退民进的过程中，加强企业文化建设，找准结合点，整合两种文化，使之取长补短、相互融合、相互包容、共生共荣，合理解决企业的效率和效益与职工的切身利益的矛盾，保障职工的话语权和人格尊严，以人为本，科学发展，用人本文化取代物本文化，加强...
关键词: 养老保险 存在问题 扩面征缴 足额发放
文章分析了鹤壁市企业养老保险工作的现状，提出制定相应的对策及办法，促进企业依法为职工参保，按时足额缴费，保护广大劳动者的合法权益，完善社会养老保障体系，构建和谐社会。
关键词: 企业管理 激励机制 激励手段
激励是指激发人的动机的心理过程，通过内部刺激，使人始终维持在兴奋状态中。在管理工作中，激励就是如何调动人的积极性。激励手段反映到管理实践中，就是调动人的积极性的各项措施。激励是管理工作的重要环节。
关键词: 安全管理 疲劳期 思想教育
预防和推迟“疲劳”期，就要变传统安全管理模式为体系化、标准化的安全管理模式；变安全指标管理为全员、全过程责任监督和激励性目标管理；变被动、辅助、滞后的安全管理为现代的主动、本质、超前的安全管理。
关键词: 通钢事件 民营企业 社会责任
通钢事件的发生使民营企业参与国企改制再次成为人们关注的焦点．也给我国民营企业社会责任建设敲响了警钟。文章阐述了企业社会责任的内涵，分析了我国民营企业社会责任存在的问题及原因，对我国民营企业责任建设提出了建议。
关键词: 电视广告 精益化 营销创新
文章分析了电视广告营销的竞争环境，提出了精益化营销策略的引入和必要性。作者希望国内电视媒介能够转变经营角色。明确市场定位，高效准确地满足顾客需求，实现电视广告营销从粗放管理到专业化、精益化管理的转变。
关键词: 集团企业 一体化 薪酬战略
文章从一体化薪酬战略的内涵、特征、设计的基本步骤和策略等方面进行了探讨，以期更好地制定出与集团企业一体化相匹配的薪酬战略。
关键词: 保增长思路 体制机制 信贷高增长
保增长绝不是一般性地恢复过去那种粗放型的增长，而是努力实现总量平衡、结构优化、资源节约、环境友好、民生改善基础上的持续平稳较快增长。在当前投资、信贷高增长的背景下。我国新一轮保增长思路应有重大转变。以结构为主线，以调整保增长；以民生为焦点，以和谐保增长；以改革为动力。以机制保增长是应选择的新思路。
关键词: 石油企业 qhse 管理体系 一体化
石油行业是关系国际民生的重要产业，在国家建设申占据重要地位。文章对石油企业管理体系上存在的一些问题进行了分析，阐述了先进的管理理论，并对石油企业实施QHSE提出了几点建议。
关键词: 企业并购 国家安全审查 国家经济安全
结合当前跨国企业并购中对国家经济安全的争议，文章通过对国家经济安全相关立法现状的回顾以及比较法上的对照反思，在相关经济理论与中国现状的基础上提出了国家经济安全审查的具体标准，并认为民族利益不应当作为国家经济安全审查的衡量标准。
关键词: 医疗体制改革 医院文化建设 企业文化
随着社会主义市场经济的发展，医疗卫生体制改革日益深入，公立大型综合性医院同样经受着市场经济的洗礼。医院要想在未来的市场竞争中掌握主动、赢得优势，就必须努力提升自己的综合竞争力，包括智力、物力、医疗技术、管理水平和文化底蕴等。文章结合我国医院的实际，利用理论研究的有益成分，对促进医院构建企业文化进行系统分析。
关键词: 企业文化 企业价值观 企业理念
文章对价值观和理念两个概念尝试作了不同的解释，并从“企业”这个主体出发，认为企业最基本的价值观是解决企业“是什么”、企业“做什么”、企业“怎么做”等重大价值判断的命题，并结合企业管理实践做了说明。
关键词: 廉洁文化 廉洁防护体系 九冶廉洁品牌
文章运用逻辑分析法和图表法等方法，大胆提出并阐述了通过建立五级廉洁防护体系，打造九冶廉洁文化品牌，继而推动整个企业文化创新发展的构想。五级廉洁防护体系的构想，就是要通过廉洁文化体系的建立和运行，达到使九冶全体干部职工在鲜明的九冶廉洁文化氛围中得到教化、培养，引导干部职工提高廉洁自律意识的目的。
关键词: 石油企业 基层文化建设 道德文化
石油企业是一个特殊的行业，石油企业基层文化有其独特的个性，是企业的核心竞争力，是企业的灵魂，也是区别于竞争对手的最根本标志。文章着重对石油企业基层文化的现状、问题以及如何加强石油企业的基层文化建设等问题进行浅析。
关键词: 企业安全文化 安全生产管理 施工安全
文章从企业文化与企业安全文化的关系入题，得出企业安全文化的重要性，分析了企业安全文化建设投入与产出的关系。并就本单位近年来，如何把企业安全文化作为企业文化建设的重点来抓，成功地摸索出一套与众不同、富有特色、切合实际的安全管理模式，从而有力地促进了企业的安全管理工作。提高了安全管理水平。
关键词: 企业文化 社会变革 企业管理机制
随着科学发展、企业社会责任等社会变革的发展，企业文化已经日益影响到了企业的发展。文章为此首先通过分析当前企业文化建设的误区，探讨公司在社会变革下对企业文化建设的基本要求和对公司战略变革的影响。最后指出了企业文化与社会变革的融合趋势。
关键词: 人力资源 人事管理 人事制度
随着现代先进的管理理念在组织中的发展，人力资源管理在组织管理中的作用也随即显得极其重要起来。我国组织先前大都是运用人事管理制度，与国际先进水平相比，这种人事管理效率总体水平比较落后，做好人事管理向人力资源管理的转型对组织的生存发展极其重要。文章主要讨论了人力资源管理与人事管理的区别及转变。
关键词: 传统文化 职业经理人 市场制度文化
文章依托于我国的传统文化，结合我国职业经理人培养与使用的现实情况，分别从建立职业经理人和资本方的互信机制、加强建设职业经理人市场制度文化、建立企业内部经理人培养机制、消除狭隘的地域文化偏见、建立优秀的企业文化和培养职业经理人的儒商文化人格等六大方面，较为系统地分析和研究了我国传统文化背景下经理人的培养及其相关问题，并...
关键词: 大学生就业 职业生涯规划 自主创业
随着我国社会主义市场经济的发展，高校毕业生就业体制改革的推进和毕业生就业市场的日趋完善，毕业生就业情况已成为社会关注的重中之重。文章就加强就业服务以帮助毕业生顺利就业提出了相关建议。
关键词: 事业单位 人事制度 聘用制 思想工作
事业单位用人机制的改革是一项艰巨而复杂的过程，是组织的重大变革。文章的指导思想是利用公共管理学、人力资源管理、组织行为学的学科知识，探讨在新时代下，事业单位的人力资源管理变革，针对事业单位聘用制推行现状和存在的问题。提出相应的策略和建议。
关键词: 独立学院 就业背景 毕业生就业
调查显示，就业竞争在很大程度上依赖于毕业生的个人学识、能力以及社会资本的竞争，对于独立学院学生来说，不单是毕业生个人人力资本的竞争，其就业背景的竞争更加明显，如教育背景、家庭背景。文章通过对比分析来了解独立学院学生就业瓶颈，特别是与就业背景之间的关系，从而对独立学院就业工作提出意见和建议。
关键词: 辅导员 外部激励 内部激励
文章从阐述内部激励的内涵、特点入手，提出当前高校辅导员管理的激励应由外部激励向内部激励转化才能适应形势和提高高校辅导员的工作积极性。
关键词: 人力资源 企事业单位 工会组织
当前企事业单位中工会组织与经营者职能分离的工作尚未全面展开，工会组织在调整劳动关系中的地位和职能也不明确。文章主要通过对现代企事业单位工会现状及特点，以及工会组织的地位作用进行分析，分析工会代表企事业单位广大职工利益，能参与企事业单位人力资源管理。在企事业单位人力资源管理中发挥积极作用，为企事业单位的发展做出贡献。
关键词: 组织结构 人力资源管理 人力资源管理者
文章主要介绍随着人力资源管理者角色重要性的提高，人力资源管理者在企业中越来越受到重视，以及企业间的竞争最终将体现在人力资源优势的较量上。人力资源管理者适应企业和员工的需求，在实际的人力资源管理实践中应做好转变。
关键词: 人才激励形式 创造力 激励机制
人才是企业组织的重要财富，但人才作用的发挥程度与激励机制有着密切的关系，坚持以人为本的原则，按照需求激励理论，根据人才个体需要、志向、情趣不同，探索和运用多种要素组合的激励方式和手段，把握好人才激励的原则，才能有效地激发人才活力和创造力，实现人与组织的共同发展。
关键词: 和谐企业 和谐社会 思想政治工作
构建和谐社会是我国人民的共同心声，而和谐企业是构建和谐社会的重要基础和保证。文章分析了和谐社会和和谐企业二者之间的关系，阐述了思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用，最后对思想政治工作在构建和谐企业中需要注意的几个方面进行了论证。
关键词: 水利施工企业 党务价值 先锋模范
探索新时期基层党务工作价值和实现方式，对加强水利施工企业基层党组织的工作能力具有重要的意义。文章结合水利施工企业实际，分析了基层党务工作的价值，即团结合作和政治核心、先锋模范作用和服务价值，进而探讨了其实现方式。
关键词: 网络思想政治教育 网络集群行为
互联网的出现使大学生思想政治教育经历着空前的变革，创建与其相适应的工作机制是改革的必然趋势。促进大学生的全面发展对思想政治工作提出了更高要求，文章以大学“贴吧”为个案提出了完善和强化网络思想政治教育的基本方法和经验。
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