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职业圈杂志

杂志介绍

职业圈杂志是由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会;中国工人出版社主办的一本部级期刊。

职业圈杂志创刊于2002,发行周期为半月刊,杂志类别为文化类。

职业圈杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华全国总工会

  • 主办单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社

  • 国际刊号:1671-5969

  • 国内刊号:11-4103/G0

  • 发行周期:半月刊

  • 以持续发展为主导促进民营经济良性运行

    关键词: 持续发展  民营经济  良性运行  最佳状态  制约因素  全面发展  经济社会  综合  基础  出路  

    民营经济的良性运行在推动其自身发展的同时也将推动经济社会的全面发展,这种发展只有建立在发展与持续综合的基础上,才能达到其运行的最佳状态.因此,以持续发展为主导促进民营经济良性运行是民营经济克服其面临的制约因素的根本出路.

  • 贵州省固定资产投资对区域经济发展的影响分析

    关键词: 贵州省  固定资产投资  区域经济发展  西部大开发  缺陷和不足  战略实施  投资现状  对策建议  投资方  文章  分析  

    文章主要针对贵州省在"西部大开发"战略实施十年以来固定资产投资现状,分析了本省在投资方面存在的缺陷和不足,最后提出相应的对策建议.

  • 我国中小出口企业面临的汇率风险现状研究

    关键词: 中小出口企业  汇率风险  避险策略  金融衍生产品  金融体制改革  人民币汇率  资金困难  企业特点  企业创新  贸易融资  风险现状  市场化  文章  分析  

    随着我国金融体制改革的不断深入,人民币汇率不断走向市场化.文章着重分析了中小出口企业面临汇率风险现状,针对中小出口企业特点提出了利于缓解中小出口企业资金困难的贸易融资避险策略及充分利用金融衍生产品、大力促进中小出口企业创新等避险策略.

  • 经济危机下我国应采取的经济对策

    关键词: 经济危机  社会经济发展  贸易不平衡  科学化管理  国际化管理  信息控制  石油能源  理性消费  国家民众  次贷危机  资源  网络  市场  失调  配置  科技  表象  本质  

    当前这场看起来是由石油能源等各种资源的配置失调、社会经济发展的非科学化管理及世界贸易不平衡造成某些国家民众的非理性消费引发的次贷危机,只是科技危机的表象.面对危机,人们应该对市场的本质及网络信息控制的国际化管理有更深刻的反思.

  • 浅析全流通时代辽宁省如何发展证券市场

    关键词: 全流通  新时代  辽宁省  上市公司  国有资产管理体制改革  市场环境  治理和监管  重要影响  证券市场  运行规则  行为模式  利益机制  可操作性  价值取向  对策建议  新形势  问题  文章  基础  股改  

    股改既是对一个时代的终结,也是一个新时代的开始.全流通时代,证券市场的利益机制、运行规则和市场环境等各方面将发生深刻变化,并时上市公司的价值取向和行为模式产生重要影响.与此同时,这一新形势也对辽宁省上市公司的治理和监管提出了新的要求,对国有资产管理体制改革提出新的挑战.为了应对这一新的市场环境,文章在对辽宁省上市公司存在的问...

  • 浅析农村信用社的创新与发展

    关键词: 农村信用社  社会主义新农村建设  农村金融组织  金融体制改革  信用社发展  农业现代化  核心竞争力  治理结构  经营理念  健康发展  监管体制  创新  产权关系  专业性  主力军  文章  途径  进程  管理  

    农村信用社作为专业性的农村金融组织,在我国社会主义新农村建设和农业现代化的进程中发挥着主力军的作用.随着我国金融体制改革的不断深入,创新成为农村信用社发展的必然途径.文章从经营理念、产权关系、治理结构、核心竞争力、监管体制等方面强化农村信用社的创新和管理,以推进农村信用社的健康发展.

  • 概率论知识在经济学中的应用研究

    关键词: 分析概率论  知识  经济学  域的应用  资产组合  效用函数  数据特征  前沿领域  经济动态  教学实践  文章  认识  描述  科学  并指  保险  

    文章指出概率论与经济学结合的原因并分析了概率论知识在经济学诸多领域的应用并结合笔者的教学实践,着重分析概率论在描述经济数据特征、效用函数、保险和资产组合等经济学领域的应用,并指出概率论在经济动态前沿领域的新发展,通过这些分析,为人们科学地认识概率论在经济学中的作用提供了一些有益的指导.

  • 关于煤炭市场营销创新的思考

    关键词: 煤炭  经济效益最大化  营销结构  新观念  旧观念  营销创新  以销定产  思想观念  时代  生产结构  计划指标  观念创新  消费者  销售  销量  商家  认识  企业  能力  卖方  

    煤炭营销创新在思想观念上要破除"以销量论功绩"的旧观念,树立"以销定产,以款定销"的新观念,要破除"按矿井核定能力下达销售计划指标"的旧观念,树立"按经济效益最大化调整生产结构、营销结构"的新观念.在营销观念创新方面,要正确认识和理解"卖方时代"伤脑筋的是消费者;而"买方时代"伤脑筋的就是企业、商家了.

  • 浅谈企业如何落实"依靠"方针

    关键词: 企业  职工  工人阶级  文章  思想  监督  方针  

    全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯方针,文章提出企业要在思想上、在发展上、在监督上依靠职工,同时,企业也要让职工有依靠.

  • 企业计划生育管理工作的思考

    关键词: 企业  计划生育  社会主义市场经济  新问题  新情况  多种所有制  落实政策  计生工作  管理方面  管理方法  改革开放  新形势  体制  处理  

    在改革开放不断深化和社会主义市场经济逐步确立的同时,新情况、新问题在企业计划生育(以下简称计生)管理方面也"应运而生".面对市场多种所有制体制并存的新形势下,企业计生工作的新情况和新问题的出现,企业应当把处理此事作为头等事情解决,积极探讨新的管理方法,研究新的落实政策.

  • 提高员工素质是企业发展的源泉

    关键词: 员工素质  企业发展  深化企业改革  新形势  必要性  文章  途径  

    文章对企业深化企业改革的新形势下提高员工素质的重要性、必要性进行了阐述,并对提高员工素质的途径进行了论述和说明.

  • 落实科学发展观构建和谐企业

    关键词: 落实科学发展观  构建  和谐  企业健康发展  合法权益  创新推动  孕育  员工  稳定  文化  维护  双赢  公正  

    落实科学发展观,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,实现维护员工合法权益和推进企业健康发展"双赢".

  • 论金融危机中的媒体经营

    关键词: 金融危机  中国媒体  全球经济危机  北京奥运会  优胜劣汰  西藏拉萨  突发事件  事件报道  市场机制  发展方向  暴力事件  企业化  大地震  中面  雪灾  汶川  四川  南方  过程  锻炼  

    以南方雪灾拉开序幕的2008年可以称为媒体年,从西藏拉萨暴力事件、四川汶川大地震到北京奥运会、 "神七"升天,这些使中国媒体在突发事件和重大事件报道中锻炼发展,可是随之而来的全球经济危机也使中国媒体在逐渐企业化的过程中面临考验,优胜劣汰的市场机制,使中国媒体警惕,融合突破是当今媒体在转型之际的重要发展方向.

  • 试论国有企业管理必须以人为本

    关键词: 国有企业管理  以人为本  马克思主义理论  企业管理模式  三大系统  企业成功  管理经验  必然选择  西方  本质  

    "以人为本"是马克思主义理论的本质要求,是西方先进企业成功的重要管理经验,也是我们发展国有企业的必然选择."以人为本"的企业管理模式应由"三大系统"、"九个要素"组成,为此要着力抓好"五个方面"的工作.

  • 对电力多经企业改革与发展的思考

    关键词: 电力多经企业  电力体制改革  机遇与挑战  做大做强  自主经营  依法经营  市场开放  健康发展  规范管理  电力企业  问题  实践  供电  分离  

    随着我国电力体制改革的不断推进,供电多经企业正在面临市场开放带来的机遇与挑战.电力多经企业在与主业分离后,如何才能在主业的支持下,自主经营、依法经营、规范管理、健康发展、做大做强,是电力企业在改革和实践中必须面对与思考的问题.

  • 石油物探企业团队建设的思考与实践

    关键词: 石油物探企业  团队建设  有效途径  建设思想  工作团队  东方物探  中石油  事业部  学习  文章  特点  困难  勘探  基础  和谐  东部  

    文章在了解学习团队建设思想的基础上,经过认真思考,根据石油物探企业的特点,认为面对内外部困难复杂的局面,建设一支高效和谐的工作团队,同心同德,共克时艰,是保证中石油东方物探东部勘探事业部立于不败之地的有效途径,并结合企业实际进行了积极的探索.

  • 浅谈质量成本管理在现代企业管理中的重要性

    关键词: 质量成本管理  现代企业管理  质量管理体系  全面质量管理  管理会计学  产品和服务  现实意义  认证制度  企业发展  具体措施  国际化  主题  永恒  文章  内容  经济  概念  地位  

    在经济日益国际化的今天,产品和服务的质量是企业发展永恒的主题.质量成本管理是质量管理体系和管理会计学的重要内容之一,随着我国全面质量管理和质量认证制度的推行,质量成本管理越来越具有现实意义.文章全面阐述了质量成本管理的概念和意义,确立了其在企业管理中的重要地位,并提出了一些加强质量成本管理的具体措施.

  • 中国家族企业管理问题研究

    关键词: 中国家族企业  家族企业管理  家族管理  家族企业发展  资本积累  问题提出  企业规模  经济现象  经济生活  管理模式  管理创新  促进作用  特点  

    家族管理已经成为我国经济生活中的一个重要经济现象.随着资本积累的增加,企业规模的扩大,家族企业的管理创新是必然的.通过论述中国家族企业的特点以及家族管理存在的问题提出一些针对管理模式的建议,希望能对家族企业发展有促进作用.

  • 龙东矿精细化管理工作的实践和体会

    关键词: 龙东矿  管理工作  实践  建立现代企业制度  主要途径  提高效率  企业内部  煤矿企业  精细管理  秩序  效益  内容  关系  处理  

    煤矿企业推行精细管理是建立现代企业制度的重要内容,是企业内部正确处理好各种关系,建立正常工作秩序,提高效率和效益的主要途径.

  • 论企业效能监察工作的作用

    关键词: 企业效能监察  监察工作  加强企业管理  企业经济效益  规章制度  企业经营  管理过程  薄弱环节  效率  现象  问题  违章  检查  活动  

    企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理.开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象,从而达到不断提高企业经济效益.

  • 企业物流外包风险分析与对策

    关键词: 企业物流外包  风险分析  风险防范体系  风险及对策  关键问题  系统  文章  借鉴  

    文章对企业物流外包的风险及对策进行了系统的分析和综述,指出了企业物流外包的风险意义及防范的关键问题.旨在建立一个有效的物流外包风险防范体系,为企业物流外包提供借鉴与指导.

  • 缘何知识型组织智商如此低下

    关键词: 知识型  组织智商  组织需要  企业  基业常青  管理理念  注入  问题  世纪  美国  

    在美国,20世纪70年代跻身世界500强的企业,到了80年代,已有1/3被淘汰出局;而且平均每年还有30家企业,在500强名单上被后起之秀替代.因此,要想保证基业常青,知识型组织需要注入一种全新的管理理念,这就是当前被业界广泛关注的组织智商问题.

  • 电力企业档案管理问题与对策研究

    关键词: 电力  企业档案管理  管理问题  电子文件  无纸化办公  问题提出  管理模式  办公设备  现代化  计算机  文章  科技  对策  变革  

    随着计算机等现代化办公设备的广泛应用,大量电子文件应运而生,无纸化办公的步伐日益加快,科技的发展给电力企业档案管理带来了新的变革,电子文件的产生改变了传统的管理模式,但是同时也存在一些问题,为了顺应电力飞速发展,必须加强对电力档案管理.文章阐述了档案管理存在的问题,并对问题提出了研究对策.

  • 邯钢经验的调研与问题初探

    关键词: 邯钢经验  文献研究  实地调研  人物访谈  初步研究  学习  问题  文章  世纪  认识  客观  科学  

    文章通过文献研究、实地调研、重点人物访谈等方式,对20世纪90年代全国推广的邯钢经验进行了初步研究,重点就其存在的某些问题加以探讨,以求能更加客观、科学地认识和学习邯钢经验.

  • 打造管理团队,提升竞争实力

    关键词: 管理团队  企业  竞争力  竞争条件  战斗力  凝聚力  领导力  指标  市场  

    在激烈的市场竞争条件下,如何保持企业强大的竞争力,领导力的提升对企业的发展至关重要.对一个优秀的企业来说,衡量其是否具有竞争力的一个重要指标,就是企业是否拥有一个具有凝聚力和战斗力的管理团队.

  • 如何提高知识型组织智商水平

    关键词: 知识型组织  组织智商  自上而下  有效路径  建设  现阶段  系统性  全方位  划分法  复杂性  文章  层次  

    现阶段,对于国内许多知识型组织来讲,智商水平有待提高是个不争的事实,组织智商建设显得十分迫切.文章认为,鉴于组织智商的长期性、复杂性、系统性,采用层次划分法,对组织自上而下进行全方位的深度"耕耘",才是建设组织智商的有效路径.

  • 协调劳动关系构建和谐轮渡

    关键词: 协调劳动关系  构建和谐社会  创建和谐企业  生产经营  人事关系  企业内部  企业和谐  

    企业作为社会肌体的重要组成,是构建和谐社会的重要一环.一个企业的和谐,包括了企业内部劳动关系的和谐、人事关系的和谐、生产经营的和谐等等.其中劳动关系的和谐是企业和谐的根本,是创建和谐企业的重点之所在.

  • 从全方位营销理念看健康保险的销售

    关键词: 全方位  营销理念  健康保险  营销观念  利益关系  借鉴意义  价值探索  价值创造  价值传递  合作伙伴  整合  战略  活动  

    全方位营销观念是将价值探索、价值创造和价值传递等活动整合起来,打造与各合作伙伴的战略利益关系,对我国当前健康保险的发展有着极其重要的借鉴意义.

  • 浅议核心竞争力构建的若干问题

    关键词: 核心竞争力  构建  企业  力的作用  学者  文章  认识  内涵  道路  

    核心竞争力的出现,给企业开辟了一条道路,随着学者们对它的研究一步一步地深入,企业也给予其越来越多的关注.但是,大多数企业仍然不能很好地认识和利用它.文章通过对核心竞争力内涵的理解,阐述了核心竞争力的作用,并对怎样创建核心竞争力提出了几点构想.

  • 实行厂务公开,营造顺畅环境为建设现代化石油企业提供强大动力

    关键词: 厂务公开  营造  环境  建设  现代化  石油企业  思想政治工作  一条主线  企业管理  民主渠道  工作程序  队务公开  文章  基层  机关  公司  

    目前,厂务公开工作在机关已经成为一项重要工作程序;在基层已经成为思想政治工作的一条主线;在全公司形成了以厂务公开、队务公开为主旱的畅通的民主渠道.文章对厂务公开在企业管理中的重要作用进行了探讨.

  • 浅谈煤矿安全文化建设的探索与实践

    关键词: 煤矿  安全文化建设  企业经济效益  本质化安全  重要标志  行为习惯  文明程度  文化相融  潜移默化  发展水平  长治久安  安全环境  安全管理  员工  思想  境界  动力  

    先进的安全文化是企业文明程度和发展水平的重要标志,是推动企业经济效益发展的强大动力.建立良好的安全文化氛固,需要企业和每一位员工通过坚持不懈的工作,潜移默化地改变不良思想和行为习惯,改善安全环境,最后达到安全管理与安全文化相融合的境界,实现本质化安全,实现煤矿长治久安.

  • 企业组织文化解读

    关键词: 企业组织  组织文化  中小企业  知识管理  文件  实践指南  欧洲  时间  借鉴  

  • 中国传统文化与企业文化

    关键词: 中国传统文化  管理思想  项目管理模式  制度化管理  中国特色  洋为中用  科学管理  古为今用  组织化  优势  学习  西方  精髓  过程  

    中国传统文化及管理思想有积极的一面,也有其消极的一面.因此,在建立中国特色的项目管理模式的过程中,我们既要学习西方制度化管理的优势,实施组织化、科学管理化,又要汲取中国传统丈化及管理思想的精髓, "古为今用,洋为中用".

  • 大庆油田现代企业家文化建设及启示

    关键词: 大庆油田  现代企业家  文化建设  企业家文化  现代管理理念  和谐发展观  员工  以人为本  协调发展  基层人员  管理方法  成功实践  主动性  领导层  积极性  创造性  营造  四点  双赢  示范  

    大庆油田现代企业家文化建设始终坚持以人为本的和谐发展观,积极营造浓厚的"家文化"氛围,追求企业与员工的共同协调发展,谋求"人企双赢",从而充分调动了广大员工的积极性、主动性和创造性.大庆油田现代企业家文化成功实践归结为四点启示:领导层的大力倡导和推动,基层人员的创新和示范,家文化与企业特色相结合,不同层次文化进行有效结合以及家文...

  • 事业单位人事管理中的协调与沟通

    关键词: 事业单位  人事管理  沟通与协调  影响因素  沟通协调  分析  文章  含义  策略  

    文章对事业单住人事管理进行了分析,明确了沟通的含义,分析了沟通协调的影响因素,最后给出了沟通与协调的策略.

  • 浅析成就动机在企业女性人力资源开发中的作用

    关键词: 成就动机  企业管理  女性人力资源开发  资源潜力  女性素质  女性工作  主动性  心理学  积极性  

    成就动机是心理学大量探讨的一个领域,在企业管理中,成就动机对女性素质的提升,女性工作中积极性主动性的发挥,以及企业女性人力资源潜力的发展有着重要的意义.

  • 浅谈高速公路服务区的人事管理

    关键词: 高速公路服务区  职员  员工晋升  学习机会  薪酬制度  文化培训  激励型  福利待遇  组合拳  特殊性  年轻化  流动性  流动率  管理者  特点  生活  企业  课题  环境  公司  

    高速公路服务区有它的特殊性,环境封闭,生活单调,职员年轻化是其特点,而对80后、90后娇生惯养,眼高手低,浮躁的孩子来说,怎样避免人员流动性大,或者把流动率降低到最低,这就为我们服务区的管理者提出了课题.要激励单位的职员,靠激励型薪酬制度只能达到一定的或阶段性效果,公司应采取组合拳,将员工晋升、学习机会、福利待遇,企业文化培训等相结合...

  • 企业人力资源绩效评估的理论探讨

    关键词: 企业人力资源  绩效评估方法  资源绩效  人力资源开发与管理  管理过程  整合信息  系统分析  收集信息  评估内容  工作情况  新形势  系统化  科学化  员工  效率  误区  文章  反馈  对策  

    人力资源绩效评估是对员工在某一时期内的工作情况进行评价的过程,是人力资源开发与管理中的重要内容.它实际上是一个收集信息、整合信息、做出判断并给予反馈的过程,是一个科学化、系统化的管理过程.企业人力资源绩效评估事关企业的发展和效率的提高,文章系统分析了企业人力资源绩效评估内容和绩效评估方法的探讨,及人力资源绩效评估的误区,并...

  • 浅谈国有企业人力资源管理与改革

    关键词: 企业人力资源  国有企业  新经济体制  文化的作用  资源基础  以人为本  人才资源  人才竞争  人才工作  获得优势  新观念  快速发  文章  思想  建设  分发  

    文章提出在应对快速发展的新经济体制下,国有企业首先要真正树立"以人为本"的思想,做好人才工作,要牢固树立"人才资源是第一资源"的新观念,建议加强人力资源基础和体现建设,充分发挥企业文化的作用,使国有企业在激烈的人才竞争中获得优势.

  • 对增强企业人才吸引力的思考

    关键词: 增强  企业  拴心留人  人才运行机制  人才吸引力  用人理念  用人机制  用人观念  营造  石油行业  人才理念  人才保证  环境  更新  条件  良性  创新  

    石油行业地处偏远,条件艰苦,只有更新用人理念,创新用人机制、营造拴心留人的环境,才能为企业的发展提供人才保证.要对增强企业人才吸引力转变用人观念,更新人才理念是前提,建立良性的企业人才运行机制是关键,营造拴心留人的良好环境是保证.

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