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职业圈杂志是由中华全国总工会主管，中国工人报刊协会;中国工人出版社主办的一本部级期刊。
职业圈杂志创刊于2002，发行周期为半月刊，杂志类别为文化类。
关键词: 区域经济 空间经济学 内生比较 外生资源
文章探讨了由需求关联和成本关联的聚集力和拥挤效应的分散力共同作用导致形成核心区和外围区的过程及其作用机制，并在此基础上分析了发展核心区经济的同时，促进核心区对外围区经济带动作用的途径。
关键词: fdi 区位因素 实证研究
文章为了探究影响FDI区位选择的因素。回顾了外商投资的传统理论。突出了这些理论中涉及区位的思想，并介绍了FDI在华分布的大体情况，结合实际情况从理论上探讨了影响FDI在华分布的区位因素。
关键词: 境外战略投资者 商业银行 外资参股
商业银行的改革加速推进，外汇注资、股份制改革、引进战略投资者、境外上市等一些措施，使银行改革成为当前中国金融改革的重头戏，由此也引发了关于引进境外战略投资者的一系列问题的激烈争论。
关键词: 国际贸易新理论 不完全竞争 规模经济
新贸易理论对当前国际贸易领域的种种新现象给出了合理的解释，也给政策制定者提出了新的要求与建议。因此，文章对新贸易理论的一番述评，对于当前贸易理论的发展与我国对外贸易政策的调整，无疑具有重要意义。
关键词: 有限服务酒店 酒店管理 中低档酒店
有限服务酒店是近年来我国酒店业的新兴业态，它的不断发展对国内的酒店行业产生了巨大影响，形成了新的行业机会。文章通过SWOT分析方法就我国有限服务酒店的优势、劣势、机遇和威胁做了详细分析。
关键词: 民营房地产 海外市场 企业内部管理 品牌管理
文章从品牌管理、海外发展和企业内部管理方面简要分析了民营房地产的现状和问题。并针对相关问题做了进一步的解读，希望为促进民营房地产持续健康发展提供一些意见。
关键词: 酒店营销 小长假 营销对策
“小长假”旅游的兴起给酒店营销带来新的契机，文章分析探讨“小长假”下的酒店的营销特点和运作流程，提出了酒店的“小长假”营销中的目标市场选择、营销目的选择、方案主题选择和活动媒体选择及“小长假”营销组织工作中应注意的诸多问题。
关键词: 建筑陶瓷 品牌创新 创新策略
我国建筑陶瓷只有走品牌创新之路，才是真正的发展之路。文章从建筑陶瓷的产品创新、技术创新、市场创新、营销创新四个方面阐述了中国建筑陶瓷品牌创新的策略
关键词: pulse理念国际化物流 核心竞争
Pulse理念是提高交互间的明确性、效率、灵活性和响应的速度，能够更透彻的感知、更全面的互联互通、更深入的智能化服务于发展之中的一个现代化理念。我国的国际物流发展核心竞争是在全球的范围内更大地分配利用资源，开展经营活动。关注未来的发展、技术的进步，扩大规模，培养人才和科学的管理。
关键词: 服务贸易 服务业就业 平稳性检验 协整检验
文章基于1982—2007年的统计数据，运用平稳性检验、协整检验、最小二乘法等检验方法分析了我国服务贸易进口，出口对服务业就业的影响。
关键词: 通信企业 内部控制 风险管理
内控与风险管理工作是通信企业经营目标和中心的工作，文章从五个方面阐述了内控与风险管理工作的工作要点，以构建具有通信行业特色的内部控制与风险管理体系。
关键词: 民主管理 企业职工 企业文化
文章围绕强化企业职工民主管理，阐述了强化企业职工民主管理在促进企业和谐发展稳定中的作用，剖析了当前企业职工民主管理存在的误区和问题，提出了强化企业职工民主管理的措施。
关键词: 小企业经营者 企业管理 自我管理
在市场经济大潮中，小企业正面临着生存和发展的大好机遇以及复杂多变的全球市场的挑战。小企业经营者的责任与使命是十分重大的，文章阐述了小企业经营者需要不断地加强自我管理以适应市场。
关键词: 和谐企业环境 企业管理 人性化管理
只有在那些管理者注重人性化管理的宽松和谐的企业环境中，员工们才能获得应有的尊重，企业也才能拥有永恒持久的发展动力。对于管理者如何做才能营造出最适合员工成长的和谐企业环境，文章提出了几点建议。
关键词: 库存控制 ekp系统 供应商管理 天宝公司
库存控制是企业通过内部挖潜来增加利润的方法之一。良好的库存控制会给企业带来可观的经济效益，一个企业库存控制水平的高低也间接地反映了这个企业的实际管理水平。
关键词: 农村信用社 风险管理 风险防范
近年来，农村信用社已经成为农村金融体系中的主导力量。文章正是根据实际情况，提出了加强农村信用社信用风险防范管理的对策。
关键词: 供应商管理库存 数量模型 供应链管理
供应商管理库存是现代供应链管理的一项重要内容，在现代信息技术的支撑下，VMI代表了一种新的供应链库存管理方法。文章主要讲述了VMI对整个供应链的发展产生的重要影响。
关键词: 层析分析法 供应链管理 供应商选择
供应链管理作为一种全新的管理思想，它强调每个节点企业在自己的核心竞争力的基础上，去和其他企业建立战略合作伙伴关系。在供应链管理中，关键是怎样选择正确的供应商作为合作伙伴。文章分析了供应链模型，并介绍了使用层次分析法来选择供应商。
关键词: 供电企业 安全文化 习惯性违章
文章以反习惯性违章作为切入点和突破口，认真分析习惯性违章的特点及成因，以反习惯性违章的星星之火，促进特色安全文化落地。企业安全文化理念整合、磨砺和升华。
关键词: 习惯性违章 规范化操作 安全操作规程
中国石化一直反对“低标准、老毛病、坏习惯”，其中“老毛病、坏习惯”就是指习惯性违章操作。文章从习惯性违章的危害、特点、成因、识别纠正等方面。对反对习惯性违章，实施规范化操作进行了阐述。
关键词: 技术创新 激励制度 内部激励 外部激励
企业技术创新已经是促进企业进步的一个必经之路，没有创新就没有进步，在新世纪。建立一个合理的创新激励制度是每一个企业必做的一件事情，怎样才能更好地促进企业的发展，文章进行了阐述。
关键词: 企业文化力 川油精神 企业竞争力
企业间的竞争在某种程度上表现为企业文化的竞争。用文化力推动经济的发展是人类智慧的最新体现。因此。加强对企业文化力的研究，根据企业不同的发展条件、不同的文化背景去寻求提高企业效益的有效途径，对促进企业又好又快发展具有重要意义。
关键词: 企业文化 传承文化 文化体系
文化具有延续性，企业文化必须传承，也必须创新。文章强调了要继承和发扬传统文化中的优秀成分，不断创新和完善企业文化体系。在传承文化的基础上，结合实际着力创新，构建适应公司发展需求的企业文化体系。
关键词: 企业文化 员工认同感 以人为本
文章提出员工企业文化认同感能够有效形成企业的核心竞争力。并从协调性、独特性、创新性、和谐性等方面阐述了员工比较认同的企业文化特点，并在此基础上，进一步提出了员工企业文化认同感培养与强化对策。
关键词: 企业文化 民营企业 以人为本
企业文化是以价值观为核心，以知识为基础，以事业为共同追求而创造的独具特色的精神财富。企业文化是一个企业的灵魂。尤其是民营企业活力的源泉。
关键词: 企业文化 企业业绩 核心竞争力
随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视。文章介绍了如何通过企业文化建设，加强企业内部管理，提高员工素质，创造企业最佳效益。促进企业发展。
关键词: 企业文化 物流服务 员工素质
兰州石化公司物流分公司工作着力点就是生产服务，做好服务工作就是该公司一切工作的出发点和落脚点。如何进一步提高服务水平，如何在新形势下加强企业文化建设，进一步发扬“高严细实”作风，强化员工素质，提高员工服务水平是文章的研究重点。
关键词: 安全文化 安全工作 煤矿生产
煤矿是特殊行业，安全是煤矿的头等大事。只要煤矿生产不停止，安全工作就始终存在于生产的全过程。实践证明：企业文化是企业的核心竞争力，而企业安全文化是企业安全工作的灵魂。
关键词: 企业文化 企业形象 员工价值观
“文化管理”当前已成为现代企业管理的发展趋势，建设优秀企业文化是提高企业管理水平的重要手段。文章介绍销售企业应当如何尽快培育与建立起符合市场发展趋势、具有销售企业特色的企业文化。
关键词: 企业文化 学习型组织 企业核心价值观
任何企业都有文化，尤其对于大型的石油企业，很多企业在引入战略或者进行变革时，往往忽略了对本企业文化的考虑。因此。重塑企业文化。将成为公司完善现代企业制度，实现可持续发展的重要思想保障和行为基础。
关键词: 电子商务 企业文化 互联网
电子商务的兴起是一场由技术手段飞速发展而引起的商业运作模式的变革，传统经济活动的生存基础、运作方式和管理机制均发生了彻底改变。传统的市场理念也面临着巨大的冲击，这必然要求企业重新构建适应时代要求的新型企业文化。
关键词: 思想政治工作 企业文化 文化建设
现代化的企业。思想政治工作的最有效承载体就是企业文化。企业文化建设是支撑企业科学发展，实现一流，提高企业凝聚力创造力战斗力的战略引领因素。文章就企业文化建设过程中需要突破的问题。进行简单的探讨。
关键词: 观念文化 制度文化 实体文化 活动文化
文章从观念性文化建设、制度性文化建设、实体性文化建设和活动性文化建设等几方面内容入手。简单谈了如何建设企业文化。
关键词: 科学发展观 人力资源开发 人力资源利用
以科学发展观为指导，把人力资源开发和利用放在战略高度统筹。已经是企业家们的共识。科学合理的开发和利用人力资源，是企业乃至社会科学和谐发展的重要基石。
关键词: 培训体系 企业培训 培训管理
由于多种原因。至今各界对企业培训体系的认识仍存在诸多分歧和误区，文章综合评析了对培训体系的不同认识、误区及偏差，并从企业培训管理角度对企业培训体系进行重新认识和界定。
关键词: 人才培养 物流企业 物流人才
物流业的发展离不开物流人才，长沙在建设国家级区域现代物流人才的过程中，物流人才将起着至关重要的作用，研究物流人才的需求状况。有助于高校有针对性的制定物流人方培齐模式。
关键词: 人力资源管理 薪酬管理 薪酬制度
企业的薪酬制度必须以企业整体战略为基础。文章就建立薪酬制度的培训制度、系统管理等保障措施进行初探。
关键词: 人力资源管理 企业战略 绩效考核
中国电信经过重组后，企业的运营环境发生了较大的变化。文章通过分析电信公司人力资源管理与企业战略匹配存在的问题，提出相应的对策，以此促进电信人力资源的发展，推进企业战略的实施。
关键词: 激励规化 高校管理 人力资源
人才是高校和企业发展战略目标的重要组成因素。文章介绍高校和企业必须根据不同层次人才的特点作好培训规化，并改变原有的工作形式。完善组织的人才倍增体系。
关键词: 铁路职工 职工培训 师资队伍建设
目前铁路的跨越式发展。对铁路职工也提出了更高的要求。因此，铁路职工培训也面临新的挑战，文章主要从教师角度，对新形势下如何改善铁路职工培训质量提出了一些建议。
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