关键词：企业文化建设 现代企业管理 中原油田 21世纪 企业精神 

摘要：上个世纪80年代，企业文化风靡全球。人们发现，精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识。是其凝聚力和活力的源泉。当时有专家预言，21世纪的企业竞争，实质上将是文化竞争。事实也不断证实了专家的预言，在现代企业管理中企业文化建设越来越多的引起管理者的重视。进入21世纪中原油田企业文化建设也逐步启动，提出了“创业创新创效，建设和谐油田”的企业精神。在全油田深入学习贯彻油田企业精神的同时各基层单位也陆续酝酿和启动了各自的企业文化建设。怎样把企业文化建设与企业的发展有机结合是我们工作中面临的重要课题。我认为建设企业文化建设主要从以下几个方面考虑：

职业圈杂志要求:

{1}论文应有中英作者署名、工作单位、所在省、市名称和邮编。如有多位作者，其间以逗号分开，其工作单位不同，应按阿拉伯数字顺序标注在右上角，单位与单位之间用分号。

{2}来稿应遵守学术规范，保证原创性、科学性；无涉违法违纪现象；作者署名须无争议。本刊不接受在其他报刊杂志、专著、论文集等公开出版物上已发表过的文章。

{3}参考文献按引文先后在文中标出序号，并与文后参考文献序号一致，参考文献著录项目要齐全。

{4}文章标题须简洁、具体、鲜明，原则上不要加副标题（原则上不录用加副标题的论文），原则上不超过25个字。

{5}非直接引文注释，注释前应加“参见”；非引用原始资料时，应先注明原始作品之相关信息，再以“转引自”为引领词注明转引之文献详细信息。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社