关键词：企业 人力资源 开发 

摘要：伴随知识经济时代的飞速发展，我国各企业单位需要应对更为激烈的竞争，承受更大的压力。人力资源始终为企业建设发展的首要资源，各企业之间的竞争更集中的体现在人才的较量以及竞争。本文从人力资源开发的角度入手，探讨了该项工作的现实必要性以及实践过程中包含的问题，制定了科学有效的应对策略。时激发人力资源积极主动性，提升企业综合竞争力，实现可持续的全面发展，有重要的实践意义。

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