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职业圈杂志

杂志介绍

职业圈杂志是由中华全国总工会主管,中国工人报刊协会;中国工人出版社主办的一本部级期刊。

职业圈杂志创刊于2002,发行周期为半月刊,杂志类别为文化类。

职业圈杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华全国总工会

  • 主办单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社

  • 国际刊号:1671-5969

  • 国内刊号:11-4103/G0

  • 发行周期:半月刊

  • 拿捏“情理”与“法术”的尺度

    关键词: 情理法  法术  中西方  管理模式  依法办事  制度管理  文化理念  

    中国的管理模式是“情理法”的集合体.首先是在合情的前提下去追求合理,最后才依法办事,其中“理”是位于中间,是最重要的.但“情”是基础,是“理”的根基,最后才轮到“法”,而西方奉行的是“法理情”.把法放在第一位,情和理要服从法,所以西方崇尚刚性制度管理,这是中西方不同文化理念的产物。

  • 微观点

    关键词: 微观  创始人  小米  教科书  成功  

    雷军 小米科技创始人 小米85%的成功都靠运气。我现在做小米的状态不如金山时代,那时我每周7天班.每晚12点下班,但这又有多少用呢?我们被过去的教科书教育,成功是99%的汗水加1%的运气,但是有好事者考证,1%的运气超过了99%的努力,

  • “家·春秋”口述历史颁奖典礼在京举行

    关键词: 颁奖典礼  口述历史  春秋  大学生  

    近日,首届“家·春秋”大学生口述历史影像记录计划在北京77剧场举行颁奖典礼。

  • 新疆酿酒业:以大数据、大思维迎接新挑战

    关键词: 酿酒业  新疆  酿酒工业协会  思维  乌鲁木齐  协会工作  企业代表  副主任  

    近日,新疆酿洒工业协会工作会议在乌鲁木齐召开,来自全疆近百家酿酒企业代表参会。新疆轻工办副主任詹寒戈,新疆酿酒工业协会会长戚升科、副会长兼秘书长王莹等领导先后在大会讲话。

  • 动态

    关键词: 全国劳动模范  动态  工作人员  工会机关  副总经理  先进个人  内蒙古  自治区  

    内蒙古北重集团慰问一线劳动模范 日前.北重集团副总经理安建华率领工会机关部分工作人员到生产一线先后慰问了自治区劳动模范郭振栋、全国五一奖章获得者廖丽娟、全国劳动模范李文玉等9个劳动模范和先进个人代表。

  • 工会

    关键词: 工会  四川省电力公司  电网建设  生活条件  藏区  工程  

    “电亮藏区”工程获四川工会表彰 在自然和生活条件十分艰苦的藏区电网建设过程中,国网四川省电力公司积极启动了以“赛安全、赛质量、赛管理、赛效益、赛进度、赛技能”为主要内容,

  • 企业

    关键词: 企业文化  中远集团  核心价值理念  

    中远集团企业文化样本再升级 日前,中远集团正式向全系统颁布了《中远集团企业文化核心价值理念纲要(2015年修订版)》(以下简称“《纲要》”)。

  • 智能交通的“棋局”

    关键词: 智能交通系统  棋局  城市交通  发展论坛  移动互联  科学技术  想象  

    日前,2015年移动互联与交通创新发展论坛在北京召开,会议发表了《畅想未来智能交通系统》的主题演讲,阐述了未来交通的前景。对于未来城市交通,有各种各样的科幻想象,要么不切合实际,要么想象年代太遥远。那么,根据科学技术的发展规律和已经出现的发展动向,未来城市交通该是什么样的?

  • 积工文化再升华

    关键词: 职工文化  全国劳动模范  先进工作者  健康文明  

    在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上提出,要打造健康文明、昂扬向上的职工文化。

  • 互联人脉的“职场微信”——访脉脉创始人兼CEO林凡

    关键词: ceo  创始人  林凡  职场  人脉  互联网时代  社交  

    移动互联网时代让人们的社交门槛大大降低,微信作为一款常用的社交应用,在实现高效沟通的同时,也很容易使人们将工作和生活搅和在一起,产生休息时被工作打扰,工作时受消息干扰的现象。

  • 日化品质的“亮剑”精神

    关键词: 品质  电视剧  明知  勇气  

    “古代剑客和高手狭路相逢,假定这个对手是天下第一剑客,你明知不敌该怎么办?是转身逃走还是求饶?当然不能退缩,要不你凭什么当剑客?这就对了,明知是个死,也要宝剑出鞘,这叫亮剑,没这个勇气你就别当剑客。”这是电视剧《亮剑》里的点题精神。这种精神是智慧与勇气的体现,是奉献与执着的融合,更是面对困难风险和残酷现实的挑战。

  • 心力管理故事连载

    关键词: 故事连载  管理  心力  责任区  大学生  

    考试、厂区规划改造以后,保洁责任区都要重新划分,新来的几个大学生也领到了各自的任务。尽管大家都很努力,但效果不理想,多少有点不到位的感觉。

  • 选个文化味相投的人才——你若精彩 天自安排

    关键词: 人才选用  文化  领导者  干部  

    曾经指出,领导者的责任主要有两条:一是出主意;二是用干部。用干部指的就是人才选用以及使用问题。

  • “互联网+”时代更需全能王——访中国演艺联盟秘书长、中华演出网CEO田志辉

    关键词: 演出  中国  中华  秘书长  互联网  ceo  联盟  全能  

    中华演出网自成立以来一直专注服务于演艺音乐界,拥有海量艺人会员、经纪人和演出商群体,现已成为中国目前最大、最专业的综合性演艺门户网站。对于它的创始人田志辉而言,缔造演艺行业的“58同城”不是其最终目标;

  • 广开言路 乐在工作——访美课城联合创始人兼副总裁张山山

    关键词: 副总裁  创始人  创新创业  张山  访美  北京中关村  传统产业  组织方式  

    过去,创业对于很多人来说似乎遥不可及。然而,随着互联网与传统产业不断融合,创新创业的组织方式也在发生深刻变革,一家企业可以不再需要办公地点,甚至不再需要雇佣员工就可以顺畅运转。这使得创业不再是少数人的权利,而成为大众生活的一部分。总理5月7日“旋风式”考察北京中关村,为创业者打强心针,这更使得“创业热”扑面而来。

  • 为得贤才不惜“三顾茅庐”——访重庆富士电梯有限责任公司副总经理何孝国

    关键词: 副总经理  有限责任  三顾茅庐  公司  电梯  富士  重庆  贤才  

    一向以敢言著称的董明珠在一次会上表示,格力电器的强大不靠挖人才而是靠自主培养人才.透露曾将业内一家著名家电企业前来珠海挖人的团队成员给打了。“格力电器的成功不是靠高薪挖人,而是靠自己培养人才。”

  • 长才靡入用 大厦失巨楹——访东方慧博人力资源有限公司人力资源部经理吴霜

    关键词: 人力资源部经理  互联网公司  资源有限  东方  人才争夺战  吴霜  人才服务机构  雇佣管理  

    二十一世纪,最珍贵的莫过于人才了。近年来,人才这一稀缺资源越来越被企业所重视,互联网公司对于人才的争夺更是愈演愈烈。在“人才争夺战”中,人力资源供应与雇佣管理服务商成为了一个热门的行业,东方慧博人力资源有限公司(简称“东方慧博”)是国内领先的人力资源供应与雇佣管理服务商,起步于二十世纪九十年代的国有人才服务机构。

  • 公众号:“上乘惊艳”的营销

    关键词: 企业营销模式  公众  市场竞争  

    市场竞争日益激烈,企业营销模式层出不穷,然而大多不尽人意,属于“上乘惊艳”之作少之又少。而今就有一个新营销模式可谓是“万绿丛中一点红”。

  • 印裔经理人的修炼术

    关键词: 经理人  修炼  跨国公司  微软公司  印度人  ceo  印度裔  高管  

    近年来,印度人屡屡出任跨国公司高管的话题已被数次谈论。2014年年初,全球IT巨头微软公司任命46岁的印度裔高管萨蒂亚·纳德拉为新任CEO,

  • 做到最好不容易

    关键词: 高性价比  手机市场  dna  

    既然说2015年整个中国智能手机市场已经不会再增长了,用性价比还能打动用户吗?性价比是小米的DNA,所以我们一遍一遍重复,希望它植入人心。高品质、高性价比在任何时代都是王道。

  • 不要迷信互联网思维

    关键词: 互联网公司  思维  迷信  成王败寇  中国文化  

    我认为不存在互联网思维,不要迷信,我们看到很多互联网公司的成功,但是没有看到更多的失败,这是由中国文化成王败寇的思想导致的。

  • 成长要迈过的“坎儿”

    关键词: 成长  个人能力  徒弟  主管  

    最近我训了很多主管和优秀的员工,原因是当头头的、当老师的没有去带兵,没有把自己的看家本领传给徒弟。怕什么呢?怕传了徒弟饿死师傅?你带的徒弟越多,你的价值越大,你受的尊敬也越大,个人能力再强部不行。我们应该以什么为荣?以谁的徒弟多为荣,大家一起成长,才是整体的幸福成长。

  • 哈罗德·孔茨:穿梭在管理丛林中的“游侠”

    关键词: 管理职能  游侠  丛林  罗德  过程学派  一般管理理论  法约尔  里尔  

    管理过程学派 管理过程学派又称管理职能学派,是孔茨和西里尔·奥唐奈首先提出的,这一理论是在法约尔的一般管理理论基础上发展而来。

  • 国民品牌的逆袭

    关键词: 护肤品牌  国民  化妆品市场  护肤品市场  上海家化  销售收入  防晒霜  占有率  

    美加净诞生于1962年,是上海家化的美容护肤品牌,它创造了中国化妆品市场上第一支定型摩丝、第一支防晒霜、第一支定性护手霜等无数品牌,1990年,美加净进入巅峰期,风光无限,在全国护肤品市场的占有率高达20%,销售收入高达3亿多元。

  • 管理爱敬有“三分”

    关键词: 管理者  企业管理  人事管理  管理学  

    世界上没有谁比谁更聪明,其他管理者之所以取得和你不一样的结果,是因为他们做了不一样的事情,知道你所不知道的秘密。

  • 舍得对员工投资

    关键词: 人才培训体系  人力资源管理  投资  员工  成功经验  用人标准  职工素质  内部形象  

    丰田之道之所以能够在不同的国家都能得到复制.很大程度上取决于它有一定的用人标准。丰田的成功经验是:积聚人才,善用能人,重视职工素质的的培养,树立良好的公司内部形象。较高的教育水平和企业人才培训体系的建立,是企业乃至社会经济飞速发展和跃进的基础。在人力资源管理中,不能仅仅把招聘到优势人才就看作成功的人力资源管理,要做到...

  • 做企业要先找对人

    关键词: 企业领导人  市场经济  人才  领导者  财富  用人  

    企业不在大小,员工不在多少。凡重用众才之能者必兴,凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟的主要标志,也是一个企业领导人能否将企业“引航前行”,在市场经济的汹涌波涛中驶向胜利彼岸的关键条件。人才就是效率,人才就是财富,管理之道,唯在用人,人才是事业的根本。

  • 嘉康利:用心坚守健康

    关键词: 健康产品  2009年  直销公司  美国历史  中国市场  社会责任  消费者  生命线  

    嘉康利是美国历史最为悠久的直销公司之一,在2009年正式启动中国市场.自创立以来,始终把为消费者提供安全、高品质的健康产品视为发展的生命线,并将其视为企业必须承担的首要的社会责任。

  • 浏阳河酒:“弯过几道弯”

    关键词: 浏阳河酒  白酒  酒业  发展现状  

    一杯浏阳河酒伴随着甜美的浏阳河歌曾让多少人沉醉其中,如今浏阳河歌依然飘逸四方,而浏阳河酒似乎已经芳香散尽,仅剩下一点点勾兑的酒精。

  • 发展经济要有责任感

    关键词: 经济组织  责任感  企业社会责任  环境保护责任  石油企业  能源供应  利益相关者  人力资源  

    企业社会责任在全球快速发展,石油企业作为一个经济组织,它要为所占有的自然资源以及所使用的人力资源等承担相应的社会责任,如环境保护责任、员T责任、社会责任等;同时,石油企业作为一国能源供应的重要环节,还必须承担维持国内能源供应稳定、保证油品供应的责任。因此,石油行业社会责任的履行情况已经引起了各国政府、消费者、学术界等...

  • —样的时尚 别样的体验

    关键词: 时尚  服装零售业  购物方式  休闲服  价格  可信  店铺  仓库  

    创立于1984年的UNIQLO是日本服装零售业的老大。全名是UNIQUECLOTHINGWAREHOUSE,它的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢、装饰的仓库型店铺,采用超市型的自助购物方式.以合理可信的价格提供顾客希望的商品。优衣库的使命是以合理可信的价格,持续提供任何时候、任何地点、任何人都能穿的、时尚、高品质的休闲服,

  • 绿色营销延续公益精神

    关键词: 公益精神  绿色营销  知名公司  优质品牌  涉及范围  消费者  产品  宝洁  

    众所周知,宝洁是一家拥有众多优质品牌的全球知名公司,产品涉及范围非常广泛,从美容、时尚、家居到健康面面俱到,提倡为消费者提供优质、超值的产品与服务,以美化全球消费者的生活为己任。

  • 首善的“佛商式”公益

    关键词: 公益慈善事业  慈善基金会  佛商  曹德旺  福耀玻璃  资产规模  董事长  创始人  

    曹德旺,福耀玻璃集团创始人兼董事长,曾蝉联《公益时报》中国慈善榜“首善”称号。从1983年第一次捐款至今,曹德旺累计个人捐款已达60亿元,2011年5月5日,由曹德旺发起的“河仁慈善基金会”和北京成立,这是中国第一家以捐赠股票形式支持社会公益慈善事业的基金会,该基金会为中国目前资产规模最大的公益慈善基金会。

  • 建先进职工文化 促公司和谐发展

    关键词: 省电力公司  职工文化  和谐发展  社会主义核心价值观  企业核心价值观  企业精神  企业发展  企业文化  

    打造先进的企业文化来引领企业发展?国网山东省电力公司积极践行社会主义核心价值观及“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,创新开展“善小”实践,落实“善小效大”理念。倡导员工小善常为.修身立德,用“善小”精神凝聚职工力量,激励进取精神,激发奋斗意志,引导广大职工学习“善小”...

  • 为职工构建企业精神家园——国网日照供电公司总经理刘伟

    关键词: 供电公司  职工  精神家园  日照  总经理  刘伟  企业  志愿服务  

    近年来,日照公司下会始终牢固坚持“凝聚职工引领文化”的理念,积极发挥工会组织优势,坚持服务科学发展,服务广大职工,以“贴近需求、方便职工、打造品牌”为重点,依托“爱如电”互助会、“班组论坛”“夕阳红”善小志愿服务队和“夕阳红”大讲堂、“贴心管家”等平台和载体.

  • 搭建员工的“温馨港湾”——访国网淄博供电公司总经理李建鹏

    关键词: 供电公司  淄博  员工  总经理  李建  港湾  企业文化建设  

    为积极推进和谐企业文化建设,国网淄博供电公司将着力点放在察民情、办实事、解实难、促团结上,创新搭建了“员工诉求服务中心”。通过发挥诉求中心的“连心桥”作用,让公司“零距离”倾听职工心声,拓宽视听渠道,拉近企员关系,及时解疑释惑,增进团结和谐。

  • 用先进的文化集聚正能量——访国网枣庄供电公司总经理张爱祥

    关键词: 优秀企业文化  枣庄供电公司  总经理  先进文化前进方向  国家电网公司  能量  集聚  员工思想  

    国网枣庄供电公司大力实施文化强企战略,按照国家电网公司、山东省电力公司建设统一优秀企业文化的要求,用“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观统一员工思想,用“努力超越、追求卓越”的企业精神激发员工锐意进取、干事创业的热情,内强素质,外塑形象.努力培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化,用文化建...

  • 发挥文体活动优势 助推企业文化建设——访国网烟台供电公司总经理卢刚

    关键词: 企业文化建设  供电公司  文体活动  总经理  劳动关系和谐企业  优势  

    多年来,国网炯台供电公司工会在省总工会和省公司工会的坚强领导下,注重发挥文体活动在企业文化建设中的桥梁和纽带作用,激发干部职工的责任意识和创新意识,营造了积极、健康、奋发向上的文化氛围,公司各项工作保持了持续、快速、健康发展的良好态势。先后获得“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国一流供电企业”“全国思想政治工作...

  • 和谐工程筑文化品牌——访国网德州供电公司总经理杨军虎

    关键词: 劳动关系和谐企业  供电公司  总经理  德州  文化品牌  杨军  工程  职工文化建设  

    近年来,国网德州供电公司全面实施和谐工程,不断加强职工文化建设,坚持开展丰富多彩的协会活动,持续提高职工队伍素质,为公司科学发展提供了文化支撑和精神动力。德州供电公司先后获得全国‘五一’劳动奖状、全国模范职工之家、全同劳动关系和谐企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国群众体育工作先进单位等荣誉称号。近日,记者就有关话...

  • 赵懿:坚持是一种信仰

    关键词: 信仰  女性创业者  专家预测  个人素质  持续发展  企业  

    有专家预测,今后几年,女性创业者会以几何数增长。而她们的个人素质,则将对企业的持续发展产生至关重要的影响。

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