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职业时空杂志

杂志介绍

职业时空杂志是由河北省教育厅主管,廊坊师范学院主办的一本省级期刊。

职业时空杂志创刊于1995,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

职业时空杂志

省级期刊

  • 主管单位:河北省教育厅

  • 主办单位:廊坊师范学院

  • 国际刊号:1672-8963

  • 国内刊号:13-1349/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥160.00

  • 提高员工满意度的路径选择

    关键词: 员工满意度  路径选择  客户满意度  顾客满意度  企业赢利  调查研究  哈佛大学  企业员工  人的本性  百分点  金字塔  平衡点  获利  利润  

    有人勾画出这样一个三层金字塔来解释企业获利的基础来自于员工满意度:从下至上依次为员工满意度、客户满意度和企业赢利.哈佛大学的一项调查研究也表明:员工满意度每提高3个百分点,顾客满意度就提高5个百分点,而利润可增加25%-85%.如何提高企业员工的满意度呢?从人的本性上说,员工的需求是无法完全满足的,若是一味无原则地满足,企业最后肯定是...

  • 科层结构扁平化利于发挥人力资本的竞争力

    关键词: 结构扁平化  科层  人力资本  竞争力  市场失灵  米勒  

    米勒曾说过,人们遇到市场失灵时会诉诸科层,但科层本身也会失灵;人们遇到科层失灵时,也会诉诸市场.

  • 企业负责人会计职责刍议

    关键词: 企业负责人  会计职责  企业会计工作  知识经济时代  社会环境变化  法定职责  单位负责人  21世纪  会计资料  会计责任  生产经营  真实性  

  • 企业人力资源管理战略变革的思路

    关键词: 企业人力资源管理  战略变革  核心竞争力  全球化  

    全球化改变了企业的竞争边界,在企业面临更大挑战的同时,人力资源的需求、管理的难度、核心竞争力的培育都发生了深刻的变化.因此,针对新世纪企业人力资源管理出现的深刻变化,企业人力资源管理应进行相应的战略变革.

  • 应构建和谐的经理人职业环境

    关键词: 职业环境  经理人  和谐  经济高速发展  社会经济转型  职场压力  法规建设  市场机制  超强竞争  本能欲望  职业发展  高收入  高位置  品德  

    在经理人市场机制和法规建设尚未健全的情况下,在高位置和高收入的光环背后,社会经济转型与经济高速发展带来的超强竞争,使经理人面临超强的职场压力,身体、心理、本能欲望、品德等处于弱性状态,出现压力屈服、能力失色、品德非正常等不良的表现,已经严重影响到组织的发展和经理人自身的职业发展.因此,构建和谐的经理人职业环境,预防和控制经理...

  • 构建服务型政府必须造就高素质的公务员队伍

    关键词: 服务型政府  高素质  造就  社会主义市场经济  国家公务员队伍  公务员素质  高速发展  适应社会  行政改革  社会现实  改革开放  势在必行  继续教育  

    为适应社会和经济的高速发展,我国行政改革正在稳步进行.根据我国改革开放不断深入和社会主义市场经济飞速发展的社会现实,建设服务型政府势在必行.

  • 国有商业银行客户经理制的实施与完善

    关键词: 国有商业银行  客户经理制  wto承诺  金融服务业  外资银行  投资渠道  金融市场  环境条件  多元化  兑现  开放  态势  对外  国内  保险  证券  货币  居民  信托  职能  

    随着我国加入WTO承诺的兑现,金融服务业逐步开放,国有商业银行对外面临外资银行咄咄逼人的进攻态势,对内面临国内金融市场投资渠道的多元化,保险、证券、信托等机构对居民手中货币的瓜分与蚕食.面对如此严峻的环境条件,如何改进和完善客户经理制,并充分发挥客户经理的职能和作用,成为国有商业银行亟待解决的一个重要问题.

  • 论高校教师职业道德建设

    关键词: 教师职业道德建设  高校  社会主义事业建设者  教育实践活动  社会公益事业  社会主义建设  高等教育事业  邓小平同志  道德观念  教书育人  合格人才  全面发展  人力资源  专门人才  社会意义  爱岗敬业  师德师风  为人师表  培养  接班人  

    师德,即教师的职业道德,是教师在长期的教育实践活动中形成的比较稳定的道德观念、行为、规范和品质的总和.教师的职业就是教书育人,所从事的是崇高的社会公益事业,担负着培养社会主义事业建设者和接班人的神圣使命.

  • 教师职业修养中的法律素质

    关键词: 法律素质  教师  职业修养  学生合法权益  学生知识  健康成长  专业知识  教书育人  学生权益  学生人格  工程师  维护  体罚  尊重  平等  父母  学法  用法  

    教师是人类灵魂的工程师.教师不仅教给学生知识,更承担着使学生身心健康成长、维护学生合法权益的责任.这就要求教师不仅要有系统全面的专业知识,在教书育人的过程中还要具有父母般的关心与爱护以及朋友间的平等和尊重,维护学生的合法权益.然而,在教师中却发生了一些侵犯学生权益的事件,如打骂学生、体罚、变相体罚、侮辱学生人格等.这充分说明...

  • 高职教师职业能力亟待提高

    关键词: 高职教师  职业能力  重要组成部分  高等职业教育  专业理论知识  产业技术进步  劳动力资源  应用型人才  民族素质  高等教育  特殊要求  实践能力  专业知识  教育教学  系统知识  操作技能  实践经验  能力现状  教师职业  竞争  社会  

    国力的竞争、人才的竞争、民族素质的竞争就是教育的竞争,而教育的发展,关键在教师.高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,承担着为社会开发劳动力资源、直接向社会输送应用型人才的责任,这就决定了对高职教师职业能力的特殊要求.它不仅要求高职教师有良好的师德、系统的专业理论知识、教育教学专业知识和实践能力,并且要具有丰富的实践经验...

  • “职业指导”应纳入高职教育职能

    关键词: 职业指导  教育职能  高职  纳入  高等教育体制  职业价值观  心理承受力  就业援助  理论教育  职业问题  自我定位  技能训练  人际关系  实际需要  职业道路  学生  岗位群  学校  

    多年来,我国高等教育体制中的职业指导与就业援助几乎是空白.只重理论教育而忽略针对学生未来岗位群的职业指导,导致学生在就业时遇到各种各样的职业问题,比如职业价值观模糊不清、不能准确地自我定位、技能训练及经验的积累不够扎实、难以处理好人际关系、心理承受力和耐力差等等.这些问题的存在主要是因为学校带给学生的认知、传授给学生的方...

  • 高职院校应加强毕业生就业观教育

    关键词: 就业观教育  高职院校  毕业生  重要组成部分  高等教育体系  学生就业工作  高职高专  技能型人才  在校生人数  高职教育  重要任务  社会稳定  客观因素  主观因素  就业观念  择业误区  应用型  多因素  位数  

    高职教育是我国高等教育体系中的重要组成部分,承担着为国家培养和输送应用型、技能型人才的重要任务.目前,全国高职高专在校生人数为595万人,这部分学生的就业工作不仅关系到千家万户的切身利益,而且关系到社会稳定的大局.在影响高职高专学生就业工作的诸多因素中,既有社会为其提供的就业岗位数量的客观因素,更有学生自身就业观念是否合理的主...

  • 领导干部的职务行为准则是依法行政

    关键词: 行为准则  干部  领导  2004年3月  职务  法治政府  建设进程  国务院  

  • 应依法规范和保护新闻职业行为

    关键词: 职业行为  依法规范  审判工作  保护  案件审理工作  不良现象  新闻媒体  司法机关  新闻职业  监督作用  负面影响  促进作用  不良影响  司法独立  严肃性  公正性  新闻界  法学界  报道  

    近年来,由于新闻媒体对社会上的不良现象,特别是对某些案件的审判工作进行频繁报道,新闻职业对司法机关案件审理工作的影响逐渐显露出来.一方面对不良现象和审判工作起到了应有的监督作用,另一方面由于种种原因,也对审判工作起到负面影响,一定程度上影响了审判工作的公正性和严肃性.如何充分发挥新闻对司法的监督和促进作用,又避免它对司法可能...

  • 企业信息主管的角色定位

    关键词: 企业信息主管  角色定位  企业信息化战略  核心竞争力  wto后  新业务  cio  管理型  投入  it  

    在中国加入WTO后,对企业的信息化提出了更高要求,企业也加大了IT投入,期望藉此提高企业的核心竞争力和拓展新业务.企业信息主管(CIO)作为企业信息化战略的核心,应该适应这种发展,找好自己的角色定位,作一个管理型的CIO.

  • 高校数字图书馆背景下的馆长职能

    关键词: 高校数字图书馆  馆长职能  图书馆管理者  文献信息中心  高校图书馆  传统图书馆  图书馆事业  服务内容  信息时代  服务方式  服务手段  时代步伐  工作水平  高科技  信息化  现代化  

    当今高科技信息时代正在塑造和改变图书馆的服务内容、服务手段和服务方式,并对图书馆管理者提出新的要求.高校图书馆,作为文献信息聚集地,能否跟上时代步伐,顺应信息化潮流,成功地实现由传统图书馆向现代化文献信息中心转化,其关键取决于有没有一个称职的馆长.馆长工作水平的高低直接左右着图书馆事业的发展.

  • 推销员应具备的职业素质

    关键词: 职业素质  推销员  促销方式  人员推销  沟通方式  不可或缺  市场信息  开拓市场  企业形象  哲学家  侦察员  外交家  运动员  科学家  改革家  远见  

    人员推销作为一种历史悠久的促销方式,以其灵活的沟通方式、较高的推销成功率以及直接接触市场、有利于掌握大量市场信息等优势成为了促销领域不可或缺的一员.

  • 浅析高职教育对学生创新能力的培养

    关键词: 能力的培养  学生创新  高职教育  创新能力  自我超越能力  科学研究方法  合格人才  高职学生  解决问题  基本素质  高职院校  必备条件  社会价值  自我发现  综合能力  自然规律  认知能力  构思能力  实践能力  应对能力  重要课题  教育研究  

    创新能力是合格人才的必备条件,也是高职院校毕业生的基本素质.所谓创新能力,是指运用已有的知识、经验、已掌握的技术进行科学的加工和改造,创造出具有社会价值的新知识、新思想、新方法、新理论、新成果和新产品的能力.

  • 职业技术教育应与职业资格证书制度挂钩

    关键词: 职业资格证书制度  高等职业技术教育  挂钩  高素质劳动者  经济增长方式  专业技能素质  科学技术  高职院校  教学改革  发展态势  大量生产  经济结构  技术能手  发展空间  社会功能  技术人才  现实问题  重中之重  技能要求  实施教学  

    随着经济和科学技术的快速发展,我国高等职业技术教育正呈现出前所未有的发展态势,一方面,国家经济增长方式的转变和经济结构的调整,需要大量生产一线高素质劳动者;

  • 高职会计教育应以提高会计执业能力为导向

    关键词: 会计教育  执业能力  导向  高职  高等职业教育  会计人才  会计职业教育  应用型人才  经济全球化  教育大众化  社会信息化  应届毕业生  教育体制  社会发展  经济建设  高等教育  会计行业  供需情况  供大于求  用人单位  会计岗位  市场经济  

    随着我国教育体制改革的不断深入,高等职业教育为我国的经济建设和社会发展培养了大量的技术型、应用型人才,成为我国高等教育的"半壁江山".在进入经济全球化、社会信息化、教育大众化的新时代,社会对人才的需要提出了更高的要求,会计行业也是如此.从供需情况看,表面上会计人才是供大于求,但对于用人单位来说,又为找不到理想的会计人才而苦恼,多...

  • 乡镇企业员工培训中的“二律背反”及其解决策略

    关键词: 企业员工培训  决策  中央一号文件  乡镇企业  知识经济时代  三农问题  2004年  农村工业化  农业产业化  文化素质  技能水平  买方市场  竞争格局  职工素质  城镇化  入世后  加快  举措  国内  国际  

    从2004年开始,中央一号文件论述的核心连续两年都是三农问题.实践证明,发展乡镇企业,加快推进农村工业化和城镇化,进而实现农业产业化,是解决三农问题的关键举措和必由之路.从我国乡镇企业的实际情况来看,职工文化素质、职业技能水平普遍较低.在知识经济时代已然来临的时候,面对入世后实力悬殊的国际竞争格局和竞争激烈的国内买方市场,提高职工...

  • 我国高技能人才队伍建设的对策思考

    关键词: 高技能人才队伍建设  对策思考  人才成长机制  发挥作用  职业技能  关键环节  人才数量  全面分析  经济发展  政策措施  发展需要  国家经济  市场需求  从业者  培养  劳动力  使用  激励  制定  待遇  造就  

    高技能人才是指在生产和服务等领域的从业者中,具备精湛的职业技能,在生产的关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员.

  • 企业人力资源管理体制的现存问题及其变革

    关键词: 人力资源管理体制  现存问题  人力资源管理模式  知识经济时代  市场经济体制  人事管理体制  现代企业  生存和发展  人事制度  分配制度  人才流动  吸引人才  留住人才  用好人才  管理要求  发展特点  企业健康  企业间  竞争  改革  

    随着知识经济时代的到来,市场经济体制的建立和人事制度、分配制度的改革,企业间的竞争、人才的竞争日趋激烈,人才流动已相当频繁.如何吸引人才、留住人才、用好人才关系到企业的生存和发展.传统的人事管理体制和模式已不能适应现代企业的管理要求,必须打破原有体制的束缚,解决存在的问题,建立一套行之有效、适应现代企业发展特点的人力资源管理...

  • 企业如何进行人力资源管理创新

    关键词: 人力资源管理创新  股份有限责任公司  2003年4月  企业持续发展  市场经济环境  法人治理结构  工程公司  1953年  股份制改造  客观需要  竞争能力  社会发展  公司成立  系统工程  公司改制  国有独资  产权结构  战略目标  改制后  专业  

    人力资源管理创新是现代企业持续发展的客观需要.企业只有不断地进行人力资源管理创新才有可能在复杂多变的市场经济环境下增强竞争能力,使企业紧跟时代和社会发展的步伐.

  • 中外大学生职业生涯规划的比较与借鉴

    关键词: 职业生涯规划  大学生  借鉴  可持续发展道路  中外  发达国家  西方国家  职业规划  合理配置  起步  就业  终身  

    在一些发达国家,大学生职业生涯规划教育与指导起步比较早,已经形成了自己的特点,我国在这方面则刚刚起步,因此,比较和借鉴西方国家高校经验,加强对大学生的职业规划指导,可以使大学生更客观、科学地设计自己的职业生涯规划,有效缩短从'校园人'到'社会人'转变的时间,实现人与职业的合理配置,实现大学生由择业、就业逐步发展到职业、事业的终身的...

  • 德国职业培训经验与中国职业教育模式

    关键词: 职业教育模式  德国  培训经验  中国  职业教育体系  职业技术学校  高等教育  教学内容  系统理论  岗位要求  企业  世界  学习  

    在职业教育方面,德国走在世界的前列,其先进的职业教育体系受到世界各国的普遍关注.德国推行高等教育和职业教育并重的"双元制",采取企业和学校相结合的形式,由企业和相应的职业技术学校共同完成职业教育,收到了很好的效果.同我国现行的偏重系统理论传授的职业教育教学内容相比,以岗位要求为培训目标的"双元制"职业教育更受企业的欢迎.德国的经...

  • 国外体育经纪人的管理制度及启示

    关键词: 体育经纪人  管理制度  国外  体育体制改革  体育经济活动  发达国家  体育产业  经纪人市场  体育活动  行为主体  市场发育  经纪活动  积极因素  事业发展  体育市场  深度开发  人发展  高素质  人才  

    随着我国体育体制改革的深化,体育活动在中国方兴未艾.体育经纪人作为体育市场发育的行为主体之一,直接参与体育经纪活动,成为活跃体育市场,促进体育事业发展的不可缺少的积极因素.与一些发达国家相比,我国的体育产业起步较晚,体育经纪人发展相对缓慢,体育经济活动尚未走上正轨.因此,学习发达国家体育经纪人管理制度,对活跃我国体育经纪人市场、...

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