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职业时空杂志是由河北省教育厅主管，廊坊师范学院主办的一本省级期刊。
职业时空杂志创刊于1995，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 股票期权激励 权衡 最优 股份制公司 信息不对称 利益最大化 经营者行为 管理实践 道德危害 利益冲突 激励机制 最大限度 所有者 经营权 所有权 效用 股东
在现代股份制公司的管理实践中,由于所有权与经营权的分离、信息不对称的客观存在,委托-问题凸现.所有者与经营者之间的委托-问题主要是一个道德危害问题.通过建立有效的激励机制来调和所有者与经营者之间的利益冲突,使经营者行为的结果不仅能使其自身利益最大化,而且也能最大限度地增加股东的效用,将是解决委托-问题的上乘之策.
关键词: 财务总监制 职责定位 企业治理机制 生产力发展 改革过程 经济体制 主要方面 监管体制 现行模式 典型模式
我国经济体制改革过程中存在着许多妨碍生产力发展的因素,企业治理机制不完善是其中主要方面.财务总监制作为企业监管体制中的重要一环,必须尽快得以完善.本文探索了财务总监制的现行模式及问题,首次提出建立财务总监的典型模式,并以此为基础,对财务总监进行定位.
关键词: 人力资源管理机制 国有中小型企业 家族制管理模式 科学 民营企业 企业发展阶段 企业增长速度 障碍性因素 规模不经济 经营领域 国有资本 研究报告 发展战略 家族经营 创业阶段 私营企业 著名企业 竞争性 竞争力 世界 控股
随着国有资本相继从竞争性经营领域退出,相当一部分国有中小型企业被个人买断或控股,转变为名副其实的民营企业,民营企业在我国呈现蓬勃发展之势.一项关于民营企业未来发展战略和竞争力的研究报告指出,当前制约民企发展的诸多障碍性因素中,家族制管理模式是一个重要方面.
关键词: 吸引人才 企业文化建设 市场经济 工作环境 福利待遇 市场冲击 招聘人员 管理人员 经营业绩 效益滑坡 人员外流 薪酬管理 出发点 高薪 工资 国际 技术 流失
随着市场经济的飞速发展,追求高薪和良好的工作环境已是求职的出发点.许多年前工资、福利待遇都比较好的企业,由于受国际市场冲击,一方面招聘人员不能满足计划需求,另一方面技术、管理人员也在加速流失,企业的经营业绩出现持续滑坡.造成人员外流和企业效益滑坡的主要原因是薪酬和企业文化,企业在薪酬管理与企业文化建设中存在很多问题,有必要把...
关键词: 运行策略 应用价值 培训模式 现代人力资源管理 人力资本增值 现代信息科学 人力资本投资 以人为本 指导思想 培训开发 重要途径 持续发展 培训系统 组织 可增值 创造性
现代人力资源管理的指导思想是以人为本,将人视为组织中最具活力和创造性的可增值的宝贵资源,人力资源的不断培训开发,已经日益成为任何组织实现组织人力资本增值和持续发展的重要途径.E-Training正是一种源于现代信息科学的新型、高效的培训系统,开辟了一条组织人力资本投资的新途径.
关键词: 出口贸易 蓝色 sa8000标准 绿色贸易制度 可持续发展原则 第三方认证机构 社会责任标准 利益相关者 集体谈判权 惩罚性措施 国际贸易 环境标准 责任原则 企业社会 国际标准 安全卫生 结社自由 工作时间 管理体系 工资报酬
蓝色贸易制度的含义及其实质 国际贸易中的'蓝色贸易制度'是相对'绿色贸易制度'而言的.绿色贸易制度是指体现和贯彻环境标准和可持续发展原则的贸易制度.而蓝色贸易制度则是指体现和贯彻SA8000企业社会责任原则的贸易制度.SA8000标准是指企业在营利的同时,也要承担环境和利益相关者的责任,是一套可被第三方认证机构审核的国际标准.
关键词: 职业经理人 物业管理行业 2003年 资料统计 生产总值 行业发展 高级人才 经理人才 主要表现 市场发展 培养问题 gdp 城市 队伍 财富 短缺 态势 经济
近年来,物业管理行业在我国发展十分迅猛,据有关资料统计,2003年,北京、上海、深圳三城市物业管理创造的生产总值分别高达70亿元、78亿元和50亿元,占这三个城市GDP的2.23%、1.45%、2.23%.物业管理创造如此巨大的财富,职业经理人功不可没.
关键词: 员工职业化 员工队伍 终身雇用制 社会进步 经济发展 日本企业 日本经济 海尔集团 企业发展 岗位职责 自我经营 工作意识 专业化 二战后 塑造 崛起 破产 法宝 打工
随着经济发展和社会进步,企业对员工的专业化要求越来越高.日本的"终身雇用制"为日本企业塑造了一支职业化的员工队伍,促使日本经济在二战后迅速崛起;我国海尔集团坚持走员工职业化的道路,带领一个濒临破产的小厂在十几年内发展壮大.种种迹象表明,培育一支职业化的员工队伍是当代企业发展的法宝.所谓职业化,就是要求人们把社会或组织交代下来的...
关键词: 会计职业道德 评价机构 现实选择 评价系统 会计信用体系 组织机构设置 制度建设 信息资源 评价指标 评价方法 评价体系 起步阶段 核心地位 权威
建立科学、规范、公正、权威的会计职业道德评价系统,是完善会计信用体系的重要前提和保证.会计职业道德评价系统的建立包括组织机构设置、制度建设、信用信息资源、评价指标、评价方法、评价体系的实施和监督等方面.但我国会计职业道德评价系统还处在起步阶段,处于评价系统核心地位的评价机构还未建立,本文则尝试着在这一方面做一些探索.
关键词: 敬业精神 职业观 任职要求 教师职业 21世纪 职业群体 现时代 授业 解惑
"师者,传道、授业、解惑者也".这是我国古代对于教师职业的基本任职要求.在21世纪的今天,时代又赋予了教师这个特殊的职业群体哪些使命呢?作为这个时代的教师又该如何体现时代的要求呢?本文拟从以下三个方面对其进行探讨.
关键词: 高职院校 高等职业教育 技术应用型 专门人才 关键所在 自身发展 提高质量 重要举措 高职教育 教学质量 直接关系 作用发挥 提高素质 难题 引导
随着我国经济的快速发展,社会对高等技术应用型专门人才的需求急剧增长,高等职业教育已经成为我国目前教育的一大热点.办出特色、提高质量是决定高职自身发展的关键所在,而解决这一难题的重要举措在于充分发挥"双师型"教师的作用,而且,这种作用发挥的程度直接关系到高职院校的教学质量乃至高职教育的成败.因此,重视并引导"双师"教师队伍提高素质...
关键词: 信息素质 企业信息化建设 不容忽视 我国企业 企业员工 生存与发展 21世纪 竞争能力 经济效益 企业变革 提高途径 不适应 社会
21世纪是一个信息化的社会,我国企业积极开展信息化建设,以期提高经济效益和提升竞争能力,然而多数企业不得不面对信息化建设失败的现实.其原因在于企业员工的信息素质太低,不适应信息化建设及其带来的企业变革的要求.因此,探讨企业员工的信息素质与企业信息化的关系及其信息素质的提高途径,对我国企业的生存与发展具有极为重要的意义.
关键词: 费用风险 社会化 诉讼费用 法律消费 司法裁决 社会正义 司法正义 法律援助 经济帮助 当事人 权威性 贫困者 财力 法院 权利 支付 出庭 作为 诉权
诉讼是一种法律消费,是当事人消耗一定的财力(诉讼费用及费用)及至精力(出庭应诉等),购买法院提供的"产品"--权威性的司法裁决行为.作为一种高成本的昂贵消费,诉讼在一定程度上造成了贫困者因财力匮乏而导致的权利贫困.对于那些无力支付诉讼费用的人来说,诉讼费用无疑成为接近司法、实现社会正义的障碍.
关键词: 职业生涯开发 员工 企业人力资源管理 职业生涯发展 主观随意性 国外企业 开发方式 日本企业 开发路线 欧美企业 国内企业 核心人才 企业领导 科学指导 适应社会 个性化 晋升 上都 轮岗 岗位 全员 潜质
职业生涯开发在国内企业人力资源管理中尚属不成熟的领域.在表面上都采取了像国外企业一样的晋升、轮岗和培训三种基本开发方式,但既没有像日本企业那样,使每个员工在岗位上有既定的开发路线,同时也没有像欧美企业那样注重员工个性化的发展.对于国内企业而言,职业生涯开发通常仅仅是核心人才的开发而不是全员开发.
关键词: 职业锚理论 员工激励 管理实践 激励措施 激励员工 工作方向 理论基础 管理者 企业 才能
管理者都希望自己的员工努力工作,为企业创造更多的效益.而有效的激励将是实现这个目标的根本基础.但是,在具体的管理实践中,有些激励措施往往并不奏效,甚至适得其反.怎样才能有效地激励员工呢?职业锚理论为企业员工激励提供了理论基础和工作方向.
关键词: 网络管理员 网络应用 科学管理 相关知识 网络系统 解决方案 管理工作 信息化 软硬件 计算机 合格 安全 恢复
随着网络应用的不断广泛与深入,网络管理已经逐步成为各个领域实施信息化科学管理的基础,因此网络的安全与稳定也就变得更加重要.因此,作为一名合格的网络管理员,不仅需要有计算机软硬件的相关知识,还要熟练掌握各种网络系统和设备的配置与操作.在系统或网络发生故障时,能够准确判断出问题所在,给出解决方案,使网络迅速恢复正常服务.注重以下环...
关键词: 体育教师 职业素质 学校体育工作 体育教学 素质教育 主导力量 教育过程 教育发展 综合素质 培养学生 培养模式 素质结构 师资队伍 指导者 组织者
在素质教育的过程中,人们逐步认识到教师是教育的关键,而教师是教育过程的主导力量,教育发展的根本大计.体育教师是体育教学的直接组织者和指导者,他们通过体育教学对培养学生的综合素质起着重要的作用.为此只有充分提高教师的素质才有可能培养出合格的学生.本文依据学校体育工作的目的和需求,对体育教师具备的素质结构和培养模式进行分析,为教...
关键词: 图书馆馆员 职业素质 图书馆工作人员 信息资源载体 自动化管理 人类智慧 图书资料 读者借阅 信息资料 综合素质 管理人员 图书馆员 保管员 服务员 操作员 新时代 收集 馆舍
图书馆是人类智慧的宝库,信息资源的源头.其工作人员不仅是图书资料的保管员,读者借阅的服务员,还是信息资料的收集员、整理员、传播员、自动化管理的操作员.因此,图书馆工作人员(以下简称馆员)应具备较高的综合素质.要适应新世纪变革的要求,作为知识和信息资源载体的图书馆,不仅馆舍、设备要改善,管理人员也要适应新时代的要求.然而,目前图书馆...
关键词: 外语素质 企业管理者 跨国经营企业 全球经济一体化 管理知识 经营国际化 跨国公司 中国企业 管理经验 国际水平 国际语言 外语阅读 写作能力 获取信息 竞争力 世界 出国 借鉴
全球经济一体化和经营国际化,使跨国公司进一步发展.中国企业要想在跨国经营中具备竞争力,就需要管理者走出国门,加强与世界的沟通与交流,借鉴国外先进的管理经验,吸收前沿的管理知识,在企业管理上达到国际水平.英语是当今世界的国际语言,许多前沿的管理知识和著作都使用英文作为载体,这就要求跨国经营企业的管理者具有一定的外语阅读、翻译和写...
关键词: 职业教育 美育 艺术教育 审美教育 审美情趣 审美能力 审美活动 教育活动 审美理想 全面发展 其他学科 目的地 有意识 培养
美育即审美教育,它是通过审美活动有意识有目的地提高人们的审美能力和审美情趣,培养崇高的审美理想的一种特殊的教育活动.美育特别是艺术教育,是培养全面发展的人才的重要手段,艺术教育是任何其他学科都不能替代的.可以说没有美育的教育是不完善的教育,职业教育应重视美育.
关键词: 职业病防治 职业教育 知识教育 增设 专业知识技能 能力的培养 职业知识 生产劳动 受教育者 文化水平 应用人才 普通教育 实际工作 实践技能 不利影响 劳动者 发病率 有效解 从业者
职业教育是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育,其目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者.与普通教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养.
关键词: 创业教育 高校 2004年12月 高等教育改革 人才培养模式 创业能力 重要措施 教育部长 就业能力 培养学生 创新能力 实践教学 创业政策 创业技能 创业意识 世界性 毕业生 周济
重视和加强创业教育是一种世界性趋势,也是我国深化高等教育改革的重要措施.2004年12月,教育部长周济指出,高校要"以培养学生的就业能力、创新能力、创业能力为重点,突出实践教学,切实转变人才培养模式和机制",要"通过创业教育帮助毕业生了解创业政策,训练创业技能,增强创业意识和创业能力".但由于受多种因素的制约,我国高校的创业教育还不能尽...
关键词: 工作压力 高学历员工 实证研究 应对方式 个体心理 不可避免性 工作积极性 环境因素 组织因素 紧张反应 个人因素 日常行为 不良影响 工作效果 生理 双重性 主动性 情绪 过度
研究意义 工作压力指工作相关因素包括各种环境因素、组织因素、个人因素引起的员工个体心理和生理的紧张反应与体验.工作压力具有双重性和不可避免性,适度的工作压力能够提高个体的工作积极性和主动性,但过度压力必将导致个体心理、生理、情结及行为异常变化,引起焦虑、生理疾病、情绪不稳定和日常行为的变迁.
关键词: 公务员 调查与思考 工作压力源 工作倦怠 人力资源开发 世界范围 调查结果 中国 群体
关键词: 毕业生就业工作 科学发展观 高等教育改革 科学的发展观 大众化进程 高校毕业生 就业问题 就业指导 毕业分配 工作理念 工作思路 工作方法 工作内容 大学生
随着我国高等教育改革迅猛推进、高等教育大众化进程加快、高校毕业生数量迅速增加,大学生就业问题越来越突出.同时,高校毕业生就业工作也从传统的毕业分配向现代的就业指导转变.这一变化,并非只是简单的名词更新和形式上的"翻牌",而是从工作理念、工作思路、工作内容和工作方法上的根本改革.在这一改革当中,还存在着不少误区和偏差,因此,必须用...
关键词: 择业心理 大学生 调适 社会经济 高校扩招 心理准备 心理压力 无所适从 高等学校 就业辅导 就业形势 择业观念 认识自我 毕业生
高校扩招和社会经济的转轨,使大学生的就业越来越难.而大学生初次就业缺乏必要的心理准备,不可避免地会产生较大的心理压力,感到无所适从,从而产生种种不良的择业心理.高等学校应针对这种现状,对毕业生开展就业辅导,指导他们认清就业形势,树立正确的择业观念,认识自我特征,从而顺利就业.
关键词: 现状及对策 毕业生就业 计算机专业 信息化时代 经济影响力 人类社会 人类文明 社会进步 it产业 产业发展 世界范围 it人才 软件业 相关 国家 中国 扶持
随着人类社会进入信息化时代,计算机在人类文明、社会进步等方面扮演越来越重要的角色,与此相关的IT产业已成为当今发展最快、经济影响力最大的产业之一.近些年,在国家的大力扶持下,中国的计算机相关产业发展非常迅速,以软件业为例,中国正以年均超过25%的速度在增长.IT人才供不应求是世界范围的现象,许多国家都有20%至30%的缺口.目前我国从事计...
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